根據(jù)工作需要,經(jīng)中共南通市委組織部同意,南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室決定面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員4名,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、遴選范圍全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。二...
根據(jù)工作需要,經(jīng)中共南通市委組織部同意,南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室決定面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員4名,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選范圍
全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
二、遴選條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(2)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;
(3)年齡在35周歲以下(1983年12月16日以后出生);
(4)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年11月30日;
(5)年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;
(6)具有正常履職的身體條件;
2.有下列情形之一的,不得參加遴選:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
(3)按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序和方法
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年12月17日至24日,上午9:00—11:00,下午2:00—5:00。
2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,地址:南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局(南通中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)指揮部311室),聯(lián)系人:謝潔,聯(lián)系電話(huà):0513-59001228。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料:①《南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),貼好照片,一式兩份;②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件;③獲得的縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的原件和復(fù)印件;④工作成果及發(fā)表的文章原件和復(fù)印件。
(二)資格審核
對(duì)報(bào)名參加遴選人員進(jìn)行資格審核,確定參加考試人選。本次遴選開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減或取消遴選計(jì)劃數(shù)。
(三)綜合測(cè)試
通過(guò)筆試、面試、適崗評(píng)價(jià),綜合考察遴選人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。
1.筆試。主要測(cè)試遴選人員的政策理論水平,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數(shù)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按遴選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試遴選人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數(shù)。
3.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察遴選人員能崗相適度,滿(mǎn)分100分,保留兩位小數(shù)。
綜合測(cè)試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
(四)組織考察和體檢
由遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合綜合測(cè)試總成績(jī)進(jìn)行集體研究,按遴選計(jì)劃1:1的比例確定考察和體檢人選。所有進(jìn)入體檢的人員均需提供單位同意報(bào)考證明,不能提供的視為自動(dòng)放棄,在考生中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,全面考察遴選人員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,取消遴選資格,視情況經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部同意。
(五)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬錄用人員在南通黨建網(wǎng)(www.ntdj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)無(wú)法查清的,對(duì)公示反映有問(wèn)題且核實(shí)屬實(shí)的,取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。公開(kāi)遴選解釋權(quán)屬于南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室,未盡事宜由南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室研究決定。
政策咨詢(xún)電話(huà):0513-59001228(南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局);監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):13606293707(南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室紀(jì)委)。
附件:1.南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表
2.南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表
南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室
2019年12月16日
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