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江蘇省啟東市醫療衛生單位2019年下半年公開招聘184名工作人員公告

:2019年12月12日 高校人才網
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為更好的選拔優秀適崗人才,加強啟東衛生人才儲備和建設,經啟東市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準,2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員184名,現將有關事項公告...

為更好的選拔優秀適崗人才,加強啟東衛生人才儲備和建設,經啟東市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準,2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員184名,現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年12月至2001年12月期間出生),其中研究生或中級專業技術資格人員的年齡放寬至40周歲(1979年12月以后出生);高級專業技術資格人員的年齡放寬至45周歲(1974年12月以后出生);

(三)具備正常履行職責的身體條件;

(四)具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表》附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

應屆畢業生指2020屆全日制普通高等院校畢業生。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民,應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行;

下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,啟東市衛健系統事業編制內在冊人員。

二、招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。

三、報名

(一)報名時間:公告發布之日起至2019年12月24日。

(二)報名方式及注意事項

1、報名采取電子郵箱方式提交報名材料。應聘人員報名時須提交下列材料:

(1)帶電子照片的《2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》電子稿一份(附件2);

(2)本人身份證;

(3)學歷、學位證書(其中2020年應屆畢業生提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)、學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍證明;

(4)研究生學歷中有專業方向要求的需提供學校專業方向證明;

(5)崗位需要的其他相關材料。

應聘人員將報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱:qdswjw2018@163.com,郵件主題為:應聘崗位代碼+姓名。請及時與啟東市衛生健康委員會確認收件情況,聯系電話:0513-83312379、68263311,逾期未收到郵件的視為未提交報名材料。由啟東市衛生健康委員會對報名材料進行資格審查,并將資格審查情況及時反饋應聘人員。

應聘人員只能選擇一個崗位報名,如同時報考兩個及以上崗位者,一經發現,即取消報考資格。報名與考場使用的身份證必須一致。

2、符合崗位條件的應聘人數與崗位招聘數達到規定比例方可開考,報名結束后,達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nantong.gov.cn/)和啟東人事人才網(http://www.qdrcsc.com/)公布。報考被取消崗位的應聘人員,符合其他崗位報考條件的,由啟東市衛生健康委員會負責通知改報名,改報名時間12月25日上午9:00-11:30。

3、報名時,報考人員提交的材料應真實、有效。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。

(三)從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

(四)根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費[2008]52號)精神,向考生收取筆試費100元/人,對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。體檢費按實收取。

四、筆試

通過資格審查的考生進行筆試,其中代碼1—34崗位的報考者不參加筆試。

(一)筆試為閉卷考試。

筆試由啟東市衛生健康委員會組織實施。筆試內容為相關專業知識,具體筆試科目詳見《崗位簡介表》。筆試不指定大綱和教材,滿分為100分,60分為合格分數線。

(二)準考證領取。報考代碼35-63崗位的資格審查合格人員領取準考證。時間:2019年12月26日上午8:30-11:30,下午14:00-16:00;地點:啟東市公共衛生中心(匯龍鎮民勝南路)一樓111室。

(三)筆試時間和地點。筆試時間為2019年12月27日。具體時間、地點詳見準考證。考生按照準考證上規定的時間和地點參加筆試,并隨身攜帶準考證和身份證。

(四)筆試成績、進入資格復審的人員名單、資格復審時間及地點將于筆試結束后3日內在啟東人事人才網公布。

五、資格復審

(一)資格復審對象:

報考“1—34”崗位所有資格審查合格考生;報考“35—63”崗位的,在筆試合格者中從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定(末位同分的一起進入),不足3倍的按實確定。

(二)所需提供材料:

1、1寸近期免冠半身照片1張;

2、本人身份證原件及復印件1份;

3、畢業證書、學位證書(其中2020年應屆畢業生提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)原件及復印件1份、學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍證明;

4、《2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,本人手寫簽名);

5、研究生學歷中有專業方向要求的需提供學校專業方向證明原件及復印件1份;

6、崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件1份。

可委托他人代為現場資格復審,被委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供被委托人的身份證原件、復印件。啟東市衛生健康委員會負責資格復審。資格復審合格人員,領取《面試通知書》。

六、面試

(一)對象:通過資格復審的所有考生。

(二)時間和地點:詳見《面試通知書》。

(三)面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。

(四)面試成績。以百分制計算,設合格線為60分。面試成績當場通知考生。

(五)總成績。

1—34崗位的面試成績即為考試總成績(小數點后保留二位),35—63崗位按筆試成績和面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留二位)。

七、體檢和考察

在面試合格者中,根據應聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(1—34崗位總成績出現同分,進行加試,取加試成績高分者。35—63崗位總成績出現同分,取面試高分者,如面試成績仍相同就進行加試。下同),并在啟東人事人才網進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,由啟東市衛生健康委員會組織實施。

對體檢合格人員由啟東市衛生健康委員會按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。

八、公示和聘用

(一)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網站和啟東人事人才網公示,公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用

1、對公示無異議的,在公示結束后一周內,由啟東市衛生健康委員會統一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現場自主選擇醫療機構(時間地點另行通知),按招聘崗位從高分到低分,由考生依次自主選擇三年鍛煉醫療機構。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者,視作自動放棄聘用資格。

2、經公示無異議的擬聘人員,由啟東市衛健委報啟東市人社局審批,并根據核發的聘用人員通知書,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關手續。2020年應屆畢業生憑本人畢業證書、學位證書由招聘單位在2020年8月底前辦結聘用手續,其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的,視為自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規定自行協商處理。

3、報考護師崗位的人員,聘用前須取得執業護士資格或已通過全國執業護士資格考試;報考其他已實行執業準入資格制度崗位的人員,如符合本公告有關規定暫未取得相應執業資格證書的,須在聘用后2年內取得相應執業資格證書,否則予以解聘。

4、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在面試合格人員中依據總成績從高分到低分一次性遞補:

(1)應聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

選崗結束后不再遞補。

九、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,并接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

十、本《公告》由啟東市衛生健康委員會解釋。

政策和考務咨詢:0513-83312379、0513-68263311(啟東市衛生健康委員會)

紀律監督:0513-68957603(啟東市紀委監委派駐第十五紀檢監察組)

附件:1、2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表

2、2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表

啟東市衛生健康委員會

2019年12月11日

2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表.doc

2019年下半年啟東市醫療衛生單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

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文:宋聰喬&發表于江蘇
關鍵詞: 好的 選拔 優秀 人才 加強

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