因工作需要，決定面向社會公開招聘備案制管理工作人員45名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合《2019年儀征市人民醫院公開招聘備案制管理工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；

5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為35周歲及以下（1983年12月16日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規定的從其規定；

6、符合招聘簡章規定的其他條件。

二、招聘崗位條件

具體詳見《崗位簡介表》（附后）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間及地點

報名時間：2019年12月16日-20日，上午9：00－11：30，下午3：00－5：30。

報名地點：儀征市衛生健康委員會東二樓會議室(儀征市大慶北路120號）。

2、報名方式及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。報考人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業證書（學歷要求為高中起點的，需同時提供高中畢業證書）、學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書或通過執業資格成績單等原件及復印件各1份，儀征市醫療衛生單位在職人員報名時還需提供所在單位同意報考的證明，本人近期2寸免冠照片3張到現場報名，如實填寫報名表。報名現場對報考人員的報考資格進行審查，符合報考條件者繳納報名費100元。

報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

（二）考試

報考代碼為19、20、21、22的崗位采取筆試和面試的形式；其他崗位采取筆試的形式。

1、筆試。筆試采取閉卷考試方式，各崗位考試科目詳見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。筆試后確定各科目筆試合格分數線，成績不合格者不得進入體檢（僅采取筆試形式考核的）或面試環節。

2、面試。筆試合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分。考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環節。

筆試、面試具體時間、地點及有關要求另行通知。本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書）。

（三）體檢

?根據入圍考生考試總成績（其中：僅采取筆試形式考核的，筆試成績即為考試總成績；采取筆試和面試形式考核的，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制合成總成績），按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同：僅采取筆試形式考核的，則增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員；采取筆試和面試形式考核的，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作按有關規定組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（四）考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照有關考察規定組織實施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人民醫院網站(www.yzsry.com)進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘任，享受本單位同類人員的相關待遇；考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業。

聘用人員日常管理按單位有關規定執行。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。儀征市紀委監委派駐第十三紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。監督舉報電話：0514-83428536。

五、本簡章由儀征市人民醫院負責解釋

咨詢電話：0514-83450136

附：2019年儀征市人民醫院公開招聘備案制管理工作人員崗位條件簡介表

儀征市人民醫院

2019年12月9日