因工作需要，現公開招聘下列崗位預任職員：

崗位一：黨委研究生工作部行政管理1人

崗位職責：

1、組織實施研究生主題思想教育活動、學風建設教育活動,協同指導研究生黨、團建設；

2、參與研究生資助管理及評獎評優等相關學生管理事務。

崗位要求：

1、中共黨員，具備良好的業務素質和較強的組織管理能力；

2、具有較強的溝通能力與文字表達能力，以及一定的計算機與網絡操作能力；

3、具有較強的事業心和責任感，工作投入、積極主動、認真踏實；

4、對思政、組織、宣傳工作有經驗者優先。

崗位二：法學院行政管理1人

崗位職責：

1、學院會議、活動、接待的組織和承辦；

2、學院國際合作的外聯和項目管理；

3、完成院領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、法學專業；

2、熟練的英文聽說讀寫能力，有海外學習、工作經歷者優先；

3、責任心強，工作細致，具有服務意識和團隊合作精神。

崗位三：國際合作與交流處(臺港澳事務辦公室)行政管理1人

崗位職責：

1、維護并開拓與友好國際合作伙伴的合作關系；

2、負責發布學生出國交流項目和安排學生出國事務；

3、安排接待外國伙伴高校人員來訪；

4、協助校際學生交流協議簽訂等合作材料準備；

5、協助申報和組織實施有關交流項目；

6、完成辦公室的其他日常事務。

崗位要求：

1、政治立場堅定，心理素質過硬；

2、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞的奉獻精神；

3、熟悉國際交流事務，具備較強的組織協調、溝通及策劃能力；

4、英語優秀，具有良好的語言表達能力及口筆譯能力；

5、有外事工作經驗或國外留學、工作經歷者優先考慮。

崗位四：國際合作與交流處(臺港澳事務辦公室)行政管理1人

崗位職責：

1、維護并拓展全球范圍內的伙伴合作關系；

2、校級團組的外事接待工作；

3、校級團組出訪的籌劃及安排；

4、國際交流協議的審核、管理與維護；

5、教師交流項目的拓展與管理；

6、校級外事活動的籌劃與安排；

7、日常文書草擬及翻譯工作。

崗位要求：

1、政治立場堅定，心理素質過硬；

2、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞的奉獻精神；

3、熟悉國際交流事務，具備較強的組織協調、溝通及策劃能力；

4、英語優秀，具有良好的語言表達能力及口筆譯能力；

5、有外事工作經驗或國外留學、工作經歷者優先考慮。

崗位五：基本建設處工程管理人員1人

崗位職責：

1、負責校園建設項目中的土建(或強弱電、或機電)工程與政府相關部門的業務聯絡；

2、代表學校行使有關校園建設項目相關工程全過程管理；

3、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、具備良好的業務素質；

2、要求工民建（或強弱電、或機電）相關專業，兩年以上工作經驗；

3、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神；

4、富有團隊合作意識，服從工作安排。

崗位六：教務處教材建設與管理1人

崗位職責：

1、負責全校教材建設與管理工作；

2、負責教學質量保障工作：督導聽課、學生評教、質量報告等；

3、完成日常教學管理工作。

崗位要求：

1、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神，良好的團隊合作精神與服務意識；

2、具備較好的語言文字表達能力，能夠熟練使用計算機；

3、有一定的組織管理能力，具備較強的學習能力。

崗位七：科學技術處融合創新研究院行政管理1人

崗位職責：

1、負責軍民融合相關科研項目的全過程管理；

2、負責軍民融合相關資質建設和管理；

3、負責軍民融合相關成果管理；

4、負責軍民融合平臺和團隊的建設和管理；

5、領導交辦其他工作。

崗位要求：

1、中共黨員；

2、理工醫科專業優先；

3、具有軍民融合相關工作經歷的優先。

崗位八：南京大學醫院網絡信息管理員1人

崗位職責：

1、負責監測醫院網絡、服務器、交換機的運行狀態，并進行維護，確保其正常運行；

2、負責醫保專線、市政專線、校園網絡的日常維護工作，確保每個網絡都正常運行；

3、協助醫院信息化建設項目的規劃設計、方案申報和監督中標單位做好項目實施；

4、負責做好信息、網絡及計算機相關設備的使用規劃、配置、升級，網絡使用、帶寬監測、常規故障處理和維修更換等；

5、負責各種計算機相關設備的采購規劃、采購前期調研等；

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、計算機相關專業；

2、具有網絡管理及維護工作經驗，熟悉Oracle、SQLServer等相關數據庫，熟練使用C#、jave等開發語言；

3、掌握Linux及windows服務器操作系統者優先。

崗位九：人力資源處人才引進辦公室行政管理1人

崗位職責：

1、高層次人才招聘工作，組織高層次人才海內外招聘活動，進行高層次人才數據信息管理；

2、高層人才宣傳工作，進行人才政策宣傳；

3、高層次人才服務工作；

4、部分人才項目申報和管理工作；

5、領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、具有較強的文字表達與寫作能力，具備良好的溝通能力，熟練使用計算機；

2、具有較強的工作責任感、良好的團隊合作意識與服務意識，具有較強的學習精神和適應能力；

3、具有相關工作經驗者優先。

崗位十：審計處行政管理1人

崗位職責：

1、主要從事信息系統審計、數據式審計、績效審計等工作；

2、協助做好其它相關專項審計、審計調查等工作。

崗位要求：

1、具有信息管理與信息系統、數據科學與大數據技術、情報學、計算機應用技術等相關專業背景，熱愛審計工作；

2、具有較強的事業心、責任感、服務意識、法治意識、團隊意識；

3、具有較好的溝通交流和文字表達能力；

4、熟悉信息管理與信息系統，擅長數據分析、數據挖掘，具備相關工作經驗者優先。

崗位十一：實驗室與設備管理處設備采購管理1人

崗位職責：

1、負責設備采購相關的日常服務與管理工作；

2、參與進口儀器設備談判，論證材料整理，簽約材料與外貿公司交接，儀器驗收；

3、協助貴重儀器設備可行性論證會的前期籌備與協調工作等。

崗位要求：

1、具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神；

2、具備較強的組織、協調和溝通能力，文字表達能力強；

3、能夠熟練使用計算機和網絡。

崗位十二：實驗室與設備管理處技術安全管理1人

崗位職責：

1、負責實驗室氣體鋼瓶安全管理；

2、負責實驗室高溫高壓設備安全管理；

3、負責實驗室低溫設備安全管理；

4、負責實驗室其他特種設備安全管理；

5、參與實驗室環境與技術安全專項檢查和日常檢查等。

崗位要求：

1、具有理工科專業背景；

2、具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神；

3、具備較強的組織、協調和溝通能力。

崗位十三：文學院行政管理1人

崗位職責：

1、學院大樓的日常運行管理；

2、學院固定資產的建賬和管理；

3、學院網站的建設和維護；

4、協助處理辦公室日常事務；

5、完成學院交給的其他工作。

崗位要求：

1、中文或管理類相關文科專業背景；

2、誠信踏實，熱愛本職工作，具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神；

3、較強的組織、協調和溝通能力，文字表達能力強；

4、熟悉計算機應用知識，熟練使用各類辦公軟件。

崗位十四：學科建設與發展規劃辦公室行政管理1人

崗位職責：

1、負責“雙一流”動態系統監測相關工作，協助雙一流建設管理工作；

2、各類國際排名的數據收集和填報工作，一流大學及學科發展各類動態數據信息的收集、統計、歸檔、分析和總結工作；

3、辦公室信息化管理工作；

4、辦公室各類行政事務工作；

5、領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、具有理工科專業背景；

2、有責任心，工作踏實，愛崗敬業，學習能力強；

3、具備優秀的文字功底和語言表達能力；

4、熟練運用各類常用的辦公軟件；

5、有良好的英文閱讀和溝通能力。

崗位十五：研究生院招生辦公室行政管理1人

崗位職責：

1、研究生招生信息數據的分析與上報；

2、研究生招生宣傳工作；

3、研究生招生考務及人才選拔流程的相關監督工作；

4、人才選拔結果的科學性評價與分析；

5、領導交辦的其他具體工作。

崗位要求：

1、具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神；

2、具備較好的組織管理能力及數據處理能力，能夠熟練使用計算機；

3、溝通能力強，有較好的團隊合作精神；

4、信息管理、計算機及軟件等相關專業背景者優先。

崗位十六：哲學系（宗教學系）行政管理1人

崗位職責：

1、協助系本科教學副主任做好系本科教學、教務管理各方面工作；

2、協助系本科教學副主任完成系一級學科建設相關工作；

3、網絡管理相關工作；

4、完成領導交待的其他工作。

崗位要求：

1、具備良好的業務素質，熱愛教育和管理工作，具有一定的理論水平；

2、具有人文社科類專業背景；

3、具備較強的組織管理能力、人際溝通及語言文字表達能力；

4、能夠熟練使用計算機和網絡；

5、有相應工作或實習經歷者優先。

崗位十七：資產管理處行政管理1人

崗位職責：

1、負責國有資產信息管理、學校下屬國有企業資產評估審核等工作；

2、根據要求完成國有資產信息的統計、上報工作；

3、做好學校下屬國有企業資產評估審核相關工作等。

崗位要求：

1、愛崗敬業，學習能力強；

2、具備較強的數據分析、處理能力，具備一定的文字功底；

3、熟練使用excel、ppt等辦公軟件；

4、具有國有企業資產評估審核管理經驗的優先。

崗位十八：圖書館圖書資料1人

崗位職責：

1、負責圖書資料的日常服務與管理工作，積極主動為讀者提供服務；

2、熟悉圖書館新技術的應用，能夠參與圖書館信息化工作平臺的設計與開發；

3、深入開展學科資源建設的研究，參與制定館藏資源的發展計劃，做好讀者文獻信息資源利用的培訓工作，提高館藏資源利用效率，推動學科服務建設工作；

4、與院系專家、教師主動建立密切、良好的聯系，開展雙向互動，收集資源需求、調研科研動態并能夠承擔一定數量的科技查新及科研項目檢索工作。

崗位要求：

1、具備一定的外語和計算機能力；

2、具有較強的協調和溝通能力；

3、具有團隊合作精神，工作認真仔細，服從領導安排，有相關工作經驗者優先。

崗位十九：南京大學醫院臨床醫師1人

崗位職責：

1、在科主任領導下和上級醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防保健、社區醫療等工作。

2、承擔門診、病房、急診、會診、出診、社區衛生服務、體檢以及分院工作。認真執行有關法律、法規及醫院各項醫療工作制度，履行本崗位職責。

3、負責對病員進行檢查、診斷、治療，遇急、危重病人應積極搶救，疑難問題及時向上級醫師匯報，嚴防差錯事故發生。指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

4、學習和運用國內外先進醫學技術，認真積累資料，及時總結經驗，不斷提高業務水平。

5、參加體檢、衛生宣教、心理咨詢等各項工作。

6、做好科內儀器設備、醫療器械的清潔、保養、維修、使用和安全管理工作，做好醫療廢物處理、院內感染控制、防火、防盜及科內環境清潔衛生工作。

7、服從院領導、科主任的工作安排，完成體檢、衛生宣教、心理咨詢、社區衛生服務、質量管理和緊急任務調配等各項工作。

崗位要求：

1、具有臨床醫學相關專業背景；

2、具有本專業工作經歷，已取得相應執業資格、或已取得住院醫師規范化培訓合格證者優先考慮。

崗位二十：新聞傳播學院南京大學國家級傳媒實驗教學示范中心實驗工程1人

崗位職責：

1、協助示范中心主任處理各類行政工作；

2、建設維護學院和示范中心網站/門禁系統/實驗室及器材預訂系統；

3、指導學生使用示范中心各類網絡/電腦/軟件/攝影攝像器材；

4、完成院領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、熟悉html/css/python語言；

2、懂編程，具有較強的學習能力和工作熱情；

3、計算機或新聞傳播學專業優先考慮。

崗位二十一：地球科學與工程學院內生金屬礦床成礦機制研究國家重點實驗室二次離子質譜實驗室實驗工程1人

崗位職責：

1、協助實驗室負責人進行CAMECA1300HR離子探針實驗室的建設；

2、對CAMECA1300HR運行及時維護、維修和保養，保障儀器正常運行；

3、在上述基礎上，對儀器根據科研需求進行升級、改造；

4、協助重點實驗室參與維護其他相關大型儀器設備；

5、服從本單位安排的其他工作。

崗位要求：

1、要求精密儀器及相關專業；

2、具有較好的模擬電路及數字電路基礎；

3、具有較好的光學基礎；

4、具有較好的機械識圖能力；

5、掌握至少一種編程語言；

6、有較好的英語閱讀和溝通能力；

7、有責任心，有上進心，易于相處；

8、涉獵離子光學者、有質譜儀器工作經驗者、有真空設備工作經驗者優先。

崗位二十二：生命科學學院實驗工程1人

崗位職責：

1、主要管理大型儀器，能開展技術創新和測試項目研究；

2、擬全面負責單位公共儀器平臺管理。

崗位要求：

1、博士，具有生命科學、醫學或藥學相關背景；

2、有較強的組織管理能力；

3、有三年及以上平臺管理經驗者優先。

崗位二十三：天文與空間科學學院實驗工程1人

崗位職責：

1、了解專業相關的硬件設備信息，如望遠鏡，CCD相機等，能勝任日常維護工作；

2、掌握基本天文觀測流程，經培訓后能獨立完成值班觀測和教學任務；

3、協調學院與天文臺、望遠鏡制造方等各方的工作。

崗位要求：

1、具有物理、天文或相關專業學士學位；

2、可完成較為艱苦的出差任務；

3、為人正派，工作踏實、善于學習，善于溝通，能嚴格遵守工作紀律；

4、具有較強的奉獻精神和社會責任感，富有團隊協作精神，能吃苦耐勞；

5、具有較強的學習能力和溝通能力。

崗位二十四：物理學院實驗工程1人

崗位職責：

1、從事實驗技術教學科研工作；

2、能參與主講本科生實驗（工程）課程和指導研究生實驗，創新實驗教學方法；

3、在教學實驗授課和傳授實驗技能方面開展研究；

4、承擔課題組的設備開發與管理工作，負責所管理實驗室和辦公室的安全，并承擔安全責任。

崗位要求：

1、博士，具有物理專業背景；

2、具備良好的業務素質；

3、具有設備開發和管理、主持國防科技項目的相關工作經驗；

4、在原子制造方向有系統的研究成果；

5、抗壓能力強，有較強的責任心，具有良好的溝通意識和團隊合作意識。

崗位二十五：現代工程與應用科學學院實驗工程1人

崗位職責：

1、前期負責大樓相關儀器設備的管理、維護工作；

2、負責教學與實驗技術中心相關儀器的使用、維護、升級改造確保相關儀器設備的長期高效使用。

崗位要求：

1、具有電子、自動化等相關理工科專業背景；

2、具備良好的業務素質，具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神；

3、有良好的合作精神和服務意識；

4、有相關工作經驗者優先。

以上崗位招聘對象:

應聘人員要求具備良好的政治素養，身心健康，具有碩士研究生及以上學歷（須取得相應學位證書，本科畢業于全日制普通高校）。部分急需的有特殊專業技術、工作經驗等要求的崗位招聘條件可適當放寬。

管理等崗位原則上要求年齡30周歲以下（1989年1月1日及以后出生，具有博士學位者或有相關專業技能領域從業經驗五年以上者年齡可適當放寬）。其他系列崗位要求年齡35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

本次招聘人員為“預任職員”：非事業編制工作人員；在南京市參加社會保險；按規定繳納住房公積金。詳情參見南字發【2014】14號、南字發【2014】148號文件（查閱途徑：南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——預任職員相關政策文件）。

請有意應聘者登錄人才招聘平臺http://zp.ehallapp.nju.edu.cn進行注冊并登錄后報名。報名截止時間：2019年12月9日。注：每位應聘者本批招聘的應聘崗位數不超過兩個。

具體情況請咨詢相關院系老師（聯系方式登錄人才招聘網報名后可見）。如填報系統有問題請咨詢王老師，聯系郵箱：wangxiaobo@nju.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。

南京大學人力資源處

2019年11月29日