為提升鎮區管理水平，優化人員結構，經研究，川姜鎮擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘職位、人數

行政審批局（便民服務中心）綜合窗口工作人員3名，招錄男女比例原則上為1：2。

二、職位要求：

1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄。

2.熱愛鄉鎮工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有事業心和責任感，服從組織安排。

3.報名人員需具有川姜鎮或鄰近鄉鎮（街道）戶籍或直系親屬戶籍為川姜且本人常住在川姜鎮的；有1年以上工作經歷；年齡在35周歲及以下（1984年1月1日后出生）。具有本科及以上學歷。

4.身體健康，相貌端正。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年11月6日至14日。工作日上午9：00至12:00，下午13：30時至17:30。

2.報名方式：現場報名，本人攜帶報名登記表至川姜鎮人民政府便民服務中心辦公室，聯系電話：86800293。

3.報名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照3張，《報名登記表》（按要求填寫好，在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照），本人身份證、戶口簿（地址頁和本人頁）、學歷證書、學位證書及復印件。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）考核

招聘采取筆試、面試與考察相結合的方式進行。

1.筆試。考試內容為：時事、政治、法律、公文基礎、職業道德和計算機知識等的掌握程度等，總分為100分。

2.面試。筆試結束后，根據筆試成績，按照招聘計劃數2倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進），不足2倍比例則按實際符合條件人數進行面試。面試采取結構化面試，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。

3.組織考察。按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算總成績。按計劃招錄人數1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用，并按綜合得分從高分到低分依次遞補。

（三）體檢

對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。

（四）聘用和待遇

1.擬聘用的人員，進行公示后參照通辦發[2009]40號文件實行勞務派遣。

2.待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期工資2020元/月，試用期滿后經考核合格，簽訂正式勞務派遣合同，相關待遇按現相應崗位同等待遇（綜合窗口工作人員享有適崗津貼）標準執行。

3.被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為2年，合同期滿，自行終止。因工作需要，歷年考核均合格的人員可續訂合同。

四、政策咨詢及監督舉報

1.本公告未盡事宜由川姜鎮組織部門負責解釋，咨詢電話：68115670。

2.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：68385122。

南通市通州區川姜鎮人民政府

2019年11月5日

附件：2019年川姜鎮招聘勞務派遣人員報名表.docx