為加快落實人才強區戰略，更好地服務中國（江蘇）自由貿易試驗區連云區塊的跨越發展，加大優秀高層次人才引進力度，優化區屬事業單位人員結構，拓寬我區青年干部人才源頭儲備，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》、《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關文件規定，經研究決定，連云港市連云區部分事業單位面向2020年應屆優秀高校畢業生公開招聘12名編制內工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《江蘇省連云港市連云區部分事業單位公開招聘優秀高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/）、連云區人民政府網（http://www.lianyun.gov.cn）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）招聘對象為：2020年畢業的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

（六）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生。

2.與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、有關待遇

（一）被聘用人員納入連云港市連云區事業編制管理，享受連云港市連云區事業單位工資福利待遇。

（二）被聘用人員家庭居住地為連云區外的安排人才公寓，被聘用人員是博士研究生的，另可享受一次性10萬元購房抵用券、連續3年每月1000元生活補貼，碩士研究生享受一次性5萬元購房抵用券。

（三）協助解決被聘用人員配偶就業問題，其適齡子女由教育部門優先安排在連云區內優質學校就讀。需要從外地轉入區內公辦學校就讀的，憑轉出地學校學籍證明，由教育部門根據人才子女意愿及學校實際情況，統籌安排到區內優質學校就讀。

（四）優先推薦被聘用人員申報省市區重點人才計劃，最高給予150萬元資金資助。

（五）被聘用人員由連云區委組織部、連云區人力資源和社會保障局跟蹤管理，試用期滿考核合格，且表現優秀、實績突出、群眾公認的，重點培養，擇優使用。

四、招聘安排

本次招聘按片區分五站進行。

第一站11月10日武漢

第二站11月13日長春

第三站11月15日大連

第四站11月26日天津

第五站11月27日青島

現場資格復審結束后報名截止，由連云區委組織部、連云區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門根據崗位報名情況，按事業單位公開招聘相關要求確定擬招聘人數并組織考試。

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，各招聘單位主管部門可根據實際情況，核減（核銷）相應崗位招聘計劃或參加后續招聘活動，繼續接受報名。如繼續參加后續招聘活動，屆時將另行在網站上通知，請應聘人員及時關注。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經連云港市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。

每站擬招聘崗位報名和開考情況、招聘后崗位空余情況和下一步招聘計劃將及時在連云區人民政府網上公布。

五、報名事項

報名及資格審核（復審）由招聘單位主管部門（單位）負責。

（一）報名方式

采取網絡報名或現場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.網絡報名。即日起接受報名（節假日不休息），資格復審前一天12:00報名截止。應聘人員須明確應聘崗位，并真實、準確、完整填寫《江蘇省連云港市連云區部分事業單位公開招聘優秀高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發送至連云港市連區人力資源和社會保障局郵箱:lyqrsjbgs@163.com，標題為：“應聘崗位代碼+姓名+聯系電話”，請以規范格式發送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后，將于兩天內回復，如未收到相關回復信息，請及時與招聘部門聯系。聯系電話：13851278696。

2.現場報名。資格復審當天相應的時段內接受現場報名。應聘人員須攜帶《報名表》，連同應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審地點現場報名。

（二）資格復審

1.時間及地點

各招聘線路資格復審的具體時間和地點詳見《江蘇省連云港市區部分事業單位公開招聘優秀高層次人才資格復審安排表》（附件3）。

2.資格復審材料

（1）《報名表》（一式一份正反面打印）；

（2）近期同底免冠2寸彩色照片3張；

（3）本人身份證（應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

（4）各層次的學歷證書（就業協議書、就業推薦表）；

（5）應聘崗位所需的其他證書或證明。

以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按時參加資格復審的，視為自動放棄。

六、考試

考試采取面試形式，由連區委組織部、連云區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責組織實施。面試成績滿分為100分，合格線為60分。

面試時間、地點另行通知。

七、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如考試成績相同，招聘單位主管部門可對成績相同的人員組織加試，方式另定。體檢由連云區公開招聘綜合管理部門會同招聘單位主管部門組織，體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由連云區公開招聘綜合管理部門會同招聘單位主管部門按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。

八、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、連云區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

九、聘用

對公示無異議人員，由各招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

十、注意事項

（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。

（二）各招聘單位主管部門（單位）將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

（四）2020年應屆畢業生須于2020年12月31日前取得相應的畢業證書，國（境）外留學人員須取得教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀律、監督

1.連云區紀委監委派駐連云區人力資源和社會保障局第二紀檢組對本次招聘工作實施全程監督。

監督電話：0518-82311176

2.連云港市連云區人力資源和社會保障局接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報電話：0518-81888083

十二、本公告未盡事宜由連云港市連云區人才工作領導小組辦公室會同各招聘單位主管部門（單位）負責解釋。

附件：

1.江蘇省連云港市連云區部分事業單位公開招聘優秀高層次人才崗位表.xlsx

2.江蘇省連云港市連云區部分事業單位公開招聘優秀高層次人才報名表.doc

3.江蘇省連云港市連云區部分事業單位公開招聘優秀高層次人才資格復審安排表.xlsx

連云港市連云區人才工作領導小組辦公室

2019年10月31日