為進一步優化城市社區工作者隊伍結構，提高城市社區工作者職業化、專業化水平，根據《泰州市市區城市社區工作者職業化管理辦法》（泰政辦發[2018]130號）精神，決定面向社會公開招聘部分城市社區工作者，現將有關事項公布如下：

一、招聘人數

本次計劃招聘14人。

二、報考條件

1.具有高港區戶籍，享有公民的政治權利；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱心社區工作，具有為民服務熱情；

3.具有助理社會工作師以上職稱;

4.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1979年10月28日至2001年10月31日期間出生），目前在村（社區）工作且滿5年以上者（工作年限計算截止時間為2019年10月31日）可放寬至45周歲（1974年10月28日后出生）；

5.具有大專及以上學歷，在村（社區）工作滿5年且年齡40周歲以上者（1979年10月28日前出生）可放寬至高中（中專）及以上學歷；

6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

下列人員不得報考：

1.現役軍人或普通高校在讀學生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.有政策規定或協議約定不能解聘或離開現工作單位（崗位）的人員；

4.其他不適合在社區工作的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由中共泰州市高港區委組織部、泰州市高港區民政局統一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等程序進行。

（一）公布招聘事項

按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前通過泰州市高港區人民政府網站（http://www.gaogang.gov.cn）、“高港黨建”微信公眾號向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格初審

1.報名時間：2019年10月28日—31日(上午9：00─11:30，下午2:00─5:30)，逾期不予補報。

2.報名地點：高港區民政局社會組織管理科（高港區港城路18號區社會管理服務中心大樓415室），聯系電話：86960287。

3.報名方式：本人現場報名，不接受網上、信函、電話等方式報名。本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名人必須按要求提供報名人的相關證明材料、報名委托書，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。

4.資格初審：報名時考生須根據要求提交相關證明材料的原件和復印件。

（1）高港區城市社區工作者公開招聘報名表（1份，可提前下載打印，詳見附件）；

（2）1寸近期同底免冠正面半身照片3張；

（3）本人有效期內的居民身份證、戶口簿；

（4）學歷證書（學位證書）；留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；

（5）社會工作職業水平證書；

（6）社區在職工作人員需提供工作起始時間證明（鎮街黨（工）委蓋章），其他社會在職人員需提供單位同意報名證明并加蓋單位公章（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）；

（7）筆試報名費為100元/人，對享受國家最低生活保障的貧困家庭的報考人員，憑相關證明材料可予以減免。

5.報名注意事項：

（1）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，根據自身條件以及崗位招聘要求，如實填寫《高港區城市社區工作者公開招聘報名表》（見附件）。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。

（2）區委組織部、區民政局負責報考人員的資格初審。經審查后，辦理報名手續。報名人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消筆試、面試或聘用等資格。

（三）筆試

1.筆試方式：筆試由區委組織部、區民政局統一組織，采用閉卷考試方式，總分為100分，50分為合格分數線，不合格者不得進入下一環節。

2.筆試內容：城市社區工作者應知應會的綜合知識，主要包括公共基礎知識、社區建設與社會工作常識、材料寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。

3.筆試時間：2019年11月中下旬，具體時間、地點詳見《筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間、地點及相關要求在泰州市高港區人民政府網站、“高港黨建”微信公眾號公布，不再另行通知，逾期不領作自動放棄處理。

（四）資格復審與面試

1.面試人選確定

在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數2倍的比例確定面試人選（同分跟進）。參加面試人選數與招聘計劃數之比不足2:1的，按實際符合條件人選數進行面試。

2.資格復審

對面試人選，由區民政局在發放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，考生須交驗本人有效身份證、戶口簿、畢業證書（學位證書）、社會工作職業水平證書及崗位所需的其他資格證書原件等相關材料；對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據筆試合格成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時需繳納面試費100元/人。

3.面試組織

面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。

面試時間、地點、須知等詳見《面試通知書》。

4.總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

（五）體檢

根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員。總成績相同的，根據考生的筆試成績從高分到低分確定，筆試成績仍相同的，則另行組織筆試確定。

在確定體檢人員時，因考生放棄體檢或被取消體檢資格出現缺額的，則根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按缺額數一次性遞補，除此以外，在體檢及后續的考察、公示、聘用審批等其他各環節中，出現空缺的崗位均不遞補。

體檢工作由區委組織部、區民政局組織實施。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發[2013]186號）執行。

在職人員須在領取體檢通知時提供本人所在單位同意報考證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

（六）考察

對體檢合格人員按招聘崗位數1:1的比例進行考察，考察工作由招聘鎮（街道）黨（工）委及區民政局組織實施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發[2013]185號）執行。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單將在高港區人民政府網站、“高港黨建”微信公眾號公示5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予辦理聘用審批手續；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理聘用審批手續，待查清后再決定是否辦理聘用審批手續。

（八）聘用審批

經公示確定的擬聘用人員，原則上安排至高港區內的9個城市社區（口岸街道：新城、蔡灘、育才、柴墟、口岸社區；刁鋪街道：圩岸、明發社區；許莊街道：三星社區；永安洲鎮：潤洲社區）中的任一個社區工作，由區委組織部、區民政局會同相關鎮街根據城市社區核定的職數和現有工作人員實際情況，結合招聘人員具體情況，統籌安排。所在鎮（街道）組織科填寫《高港區城市社區工作者審批表》報區委組織部、區民政局審批，與區民政局簽訂聘用合同，辦理人事關系轉接手續。新招聘人員試用期為半年。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。

四、薪酬待遇

按照《關于完善全市城市社區工作者薪酬管理工作的通知》（泰民發[2018]141號）要求，核發新聘用人員薪酬待遇，包括：基本工資、職務工資、職稱工資、績效工資，同時依法繳納社會保險和住房公積金。

五、培養管理

1.應聘人員必須服從安排，參與社區日常工作，由所在社區負責日常管理。如不服從安排，將取消聘用資格。

2.試用期滿后，區委組織部、區民政局會同相關鎮（街道）對聘用人員進行綜合考核，考核合格的，經研究，正式納入城市社區工作者職業化管理。

3.對工作熱情不高、工作業績一般、考核結果為基本稱職或不稱職，特別是因違紀違法受到處分處理，不宜繼續在社區工作的，依法解除聘用合同。

六、工作紀律

高港區城市社區工作者公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。區紀委監委全過程監督，同時接受社會公眾的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

七、本公告由中共泰州市高港區委組織部、泰州市高港區民政局負責解釋。

政策咨詢電話：0523-86960287（區民政局）

0523-86966087（區委組織部）

監督電話：0523-86966277（區紀委監委第五派駐紀檢監察組）

0523-86960232（區紀委監委第七派駐紀檢監察組）

泰州市高港區人民政府網：http://www.gaogang.gov.cn/

附件：高港區城市社區工作者公開招聘報名表.docx

中共泰州市高港區委組織部

泰州市高港區民政局

2019年10月24日