為了更好的選拔人才，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)[2011]83號(hào)）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬10家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘215名高層次人才(其中編內(nèi)200名，編外15名)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn）以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在40周歲以下（1978年10月31日（含）以后出生）；具有高級(jí)職稱的，年齡在45周歲以下（1973年10月31日（含）以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2019年10月31日；

5、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件；

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：本公告為2019年10月至12月招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，各招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序（一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng)）。市衛(wèi)健委在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況（崗位招滿即止，本次招聘報(bào)名有效期截至2019年12月31日）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，須攜帶以下材料到各招聘單位報(bào)名點(diǎn)（具體地址、咨詢電話詳見崗位信息表）進(jìn)行資格審核：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級(jí)證書、職稱證明及獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果，2019年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，以上均需原件及復(fù)印件。

（2）網(wǎng)上報(bào)名人員，請(qǐng)使用本人郵箱將上述材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表），郵件以“考生姓名+報(bào)考單位+崗位”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，相關(guān)人員須按招聘單位要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格審核者取得考核資格，考核人員名單，將在各招聘單位網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站。

3、有關(guān)要求

（1）《崗位信息表》招聘對(duì)象中的“應(yīng)往屆畢業(yè)生”，是指普通高等學(xué)校2017年、2018年、2019年畢業(yè)未就業(yè)人員；“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2019年畢業(yè)未就業(yè)人員（須于12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

（2）非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式人員取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）后，以及在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員，按社會(huì)人員報(bào)考；

（3）崗位要求有大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

（二）考核

本次公開招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式，由招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，在市衛(wèi)健部門指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考核方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等?？己顺煽?jī)采用百分制，合格線為60分。考核成績(jī)于考核后2個(gè)工作日內(nèi)，在各招聘單位網(wǎng)站公布。

（三）體檢、考察

在考核合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、咨詢電話：

南京鼓樓醫(yī)院025-83105985

南京市第一醫(yī)院025-86623374

南京市第二醫(yī)院025-83626256

南京腦科醫(yī)院025-82296293

南京市中醫(yī)院025-86369633

南京市兒童醫(yī)院025-83301860

南京市口腔醫(yī)院025-83620115

南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院025-84431586

南京市職業(yè)病防治院025-85411869

南京紅十字血液中心025-83479859

六、招聘工作監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處：025-68787878

附件：南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位信息表

南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年10月18日