因工作需要，我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名辦公輔助人員，派遣到海安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（城東鎮(zhèn)）相關(guān)（局）辦工作，具體事項(xiàng)公布如下：

一、招考崗位及人數(shù)

辦公輔助崗位：5名

二、工資待遇

基本工資報(bào)酬：2562元/月（以后隨我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整），參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的吃苦精神；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違規(guī)違法犯罪等行為；

3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

4.其他要求：見(jiàn)《政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表》（附件）；

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名提供資料：報(bào)名者須攜帶個(gè)人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份，同時(shí)攜帶近期二寸免冠彩色照片3張，女35周歲以上年齡的須攜帶繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)證明（到達(dá)法定退休年齡時(shí)，須滿足國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限）。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月23日——10月25日（上午9:00-11:30下午14:00-17:00）

3.報(bào)名地點(diǎn)：南通長(zhǎng)三角人力資源有限公司（海安市城東鎮(zhèn)黃海大道東15號(hào)金盛花苑）。

報(bào)名電話：88931238、88921518、13328080812

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、招考方法

招考采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則按比例減少名額或取消招考。

（一）考試

崗位01

考試采取筆試、面試、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：筆試成績(jī)占60%，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，崗位技能知識(shí)占20%。招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。

面試：面試成績(jī)占40%，根據(jù)筆試成績(jī)，按招考崗位名額1∶3的比例由高分到低分確定參加面試人員；若進(jìn)入面試的最低分出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員都參加面試；如不足比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

實(shí)績(jī)?cè)u(píng)審加分：個(gè)人公開(kāi)發(fā)表報(bào)刊類文章，縣級(jí)（含）以上1篇加1分（大學(xué)期間在校刊發(fā)表文章視同縣級(jí)）；縣級(jí)（含）以上3篇或省級(jí)（含）以上1篇加5分（現(xiàn)場(chǎng)提供作品原件）；一年以上媒體工作經(jīng)歷者加5分；一年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者加5分；總加分不超過(guò)10分。

成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)+實(shí)績(jī)?cè)u(píng)審分

崗位02

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試：筆試成績(jī)占40%。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。

2、面試：面試成績(jī)占60%。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招考崗位名額1∶3的比例由高分到低分確定參加面試人員；若進(jìn)入面試的最低分出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員都參加面試。如不足比例，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

（二）體檢和政審

根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，適崗得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、本公司共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由用人單位會(huì)同本公司共同進(jìn)行考核政審，有違法違紀(jì)行為，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰以及法律規(guī)定的其他不可錄用情形的不予錄用。

（三）公示錄用審批

對(duì)經(jīng)體檢、政審合格的人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施派遣；因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用人員試用期為3個(gè)月。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表；弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招考全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。舉報(bào)電話：0513-88925381。

六、本簡(jiǎn)章由南通長(zhǎng)三角人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：政府購(gòu)買服務(wù)人員招聘崗位表

南通長(zhǎng)三角人力資源有限公司

2019年10月16日