根據南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（寧委辦發[2011]83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市市場監督管理局所屬3家事業單位面向社會公開招聘5名編制內工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京市市場監督管理局網（http://amr.nanjing.gov.cn）、北京大學學生就業信息網（scc.pku.edu.cn）和清華大學畢業生就業信息網（career.tsinghua.edu.cn）等網站及招聘現場公開發布。

具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市局所屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、2020年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生（須于2020年8月31日前取得畢業證書、學位證書）；

5、年齡在35周歲以下（1983年10月31日后出生），博士研究生可放寬至40周歲（1978年10月31日后出生），具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間和地點

2019年10月25日09：00-09：30北京大學校園宣講會（北京大學英杰交流中心陽光廳）

2019年10月25日09∶30-11∶30北京大學校園招聘會現場（北京大學英杰交流中心陽光廳）

2019年10月25日18：30-19：00清華大學校園宣講會（清華大學學生職業發展中心東風廳）

2019年10月25日19∶00-21∶30清華大學校園招聘會現場（清華大學學生職業發展中心華為廳）

2、報名提交材料

符合招聘條件的應聘人員需現場提交本人有效身份證、學生證或畢業生就業推薦表、獲獎證書等相關材料原件及復印件以及二寸免冠照片一張。

3、資格審查

招聘單位現場審核應聘人員資格條件，審查通過后發放準考證。

(二)考試科目、時間和實施辦法

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占50％，面試成績占50％計算總成績。

筆試定于2019年10月26日舉行，具體時間、地點見準考證，筆試成績當日在南京市市場監督管理局網站公布。

面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試于2019年10月27日進行，具體時間、地點另行通知（請考生注意保持報名時所留電話暢通）。

面試當天應試者須攜帶準考證、本人有效身份證、學生證或畢業生就業推薦表原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當場告知考生并于次工作日在南京市市場監督管理局網公布。

(三)體檢、考察

面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1的比例確定進入體檢人選。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢日期另行通知。

對體檢合格人員由南京市市場監督管理局按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發[2013]165號）執行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市市場監督管理局網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由南京市市場監督管理局報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律和有關要求

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

未按通知要求參加報名審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

五、招聘咨詢和監督

（一）招聘單位電話

1、南京市計量監督檢測院：025-86735588

2、南京市產品質量監督檢驗院：025-86673852

3、南京市特種設備安全監督檢驗研究院：025-86673536

（二）招聘單位主管部門電話

南京市市場監督管理局：025-84648594

（三）招聘監督電話

南京市紀委派駐紀檢組：025-83630680

本次招聘由南京市市場監督管理局負責解釋。

附件：南京市市場監管局所屬事業單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表

南京市市場監督管理局

2019年10月14日