江蘇神馬電力股份有限公司成立于1996年，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，全球領(lǐng)先的電力系統(tǒng)外絕緣研制企業(yè)，擁有國(guó)家能源電力絕緣復(fù)合材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家級(jí)博士后工作站。神馬電力是國(guó)際大電網(wǎng)委員會(huì)（Cigre）會(huì)員單位、電子電氣工程師協(xié)會(huì)（IEEE）會(huì)員單位和中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)（CSEE）會(huì)員單位，先后參與或主導(dǎo)制定電網(wǎng)公司、行業(yè)、國(guó)家及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)20項(xiàng)。截至2019年3月20日，累計(jì)提出專(zhuān)利申請(qǐng)476件，獲得授權(quán)專(zhuān)利244件，其中發(fā)明專(zhuān)利81件，實(shí)用新型151件、外觀設(shè)計(jì)12件。國(guó)際授權(quán)專(zhuān)利共28件，其中發(fā)明專(zhuān)利11件，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利17件，授權(quán)國(guó)家包括美國(guó)、日本、印度、韓國(guó)、歐洲等。

2012年，公司董事長(zhǎng)馬斌作為“特高壓交流輸電關(guān)鍵技術(shù)、成套設(shè)備及工程應(yīng)用”項(xiàng)目的主要完成人之一，獲得2012年度國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)；2017年，公司作為主要完成單位之一、公司董事長(zhǎng)馬斌作為主要完成人之一參與的“特高壓±800kV直流輸電工程”項(xiàng)目獲得2017年度國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)；2017年和2018年兩次獲評(píng)中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力1000強(qiáng)。

神馬電力以“成為最具創(chuàng)新精神的新材料電力裝備集成服務(wù)商”為企業(yè)愿景，自成立以來(lái)，一直聚焦行業(yè)現(xiàn)存及可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提供解決方案，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。通過(guò)應(yīng)用日新月異的新材料技術(shù)，先后研發(fā)出了七大類(lèi)技術(shù)填補(bǔ)國(guó)內(nèi)國(guó)際空白或性能達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平的創(chuàng)新型產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了從根本上解決那些傳統(tǒng)電網(wǎng)產(chǎn)品所無(wú)法避免的可靠性和經(jīng)濟(jì)性問(wèn)題。

招聘職位：

結(jié)構(gòu)高級(jí)工程師

職位描述

1.全面負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的研發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，及時(shí)主動(dòng)與分管總工、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師協(xié)調(diào)、溝通，對(duì)工程技術(shù)方案、進(jìn)度、人員等問(wèn)題進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，保質(zhì)、按時(shí)完成研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù)。2.根據(jù)科標(biāo)信等計(jì)劃的安排，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程執(zhí)行，及時(shí)主動(dòng)與分管總工、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師協(xié)調(diào)、溝通，按要求完成任務(wù)。3.參與編制招投標(biāo)文件、技術(shù)規(guī)范及對(duì)外技術(shù)談判等工作。4.按規(guī)定簽署有關(guān)圖紙及文件。5.負(fù)責(zé)按時(shí)向總工、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師提交所承擔(dān)任務(wù)完成情況。6.負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程（項(xiàng)目）原始資料、質(zhì)量記錄的保存、立卷歸檔工作。7.負(fù)責(zé)所承擔(dān)工程（項(xiàng)目）的成品出版、歸檔工作。8.部門(mén)分配的其他任務(wù)。

任職要求

博士學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

管理顧問(wèn)

職位描述

1、參與建立以流程為主線(xiàn)的管理體系，維護(hù)公司業(yè)務(wù)整體流程體系、文件管理體系；

2、協(xié)助各業(yè)務(wù)變革中心的流程變革年度規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化與落地推行；

3、參與公司大流程變革項(xiàng)目的實(shí)施與推動(dòng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目狀態(tài)跟蹤與反饋，保障項(xiàng)目按計(jì)劃開(kāi)展；

4、針對(duì)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)成果對(duì)接IT業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行需求轉(zhuǎn)化；

5、參與流程文件標(biāo)準(zhǔn)化的審核與歸檔。

任職要求

1、學(xué)歷：碩士學(xué)歷；

2、專(zhuān)業(yè)：工科、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、能力：較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；較強(qiáng)的抗壓能力；

4、個(gè)人客觀情況：可以接受長(zhǎng)期出差。

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