公司簡介

“若干年后，當人們談論起湯臣倍健，或許已經忘記她是哪個國家的，湯臣倍健匯聚了全球營養品的精髓，是優中選優的營養品‘聯合國’。”

湯臣倍健創立于1995年10月，2002年系統地將膳食營養補充劑引入中國非直銷領域，并迅速成長為中國膳食營養補充劑領導品牌和標桿企業，年銷量超過10,000,000瓶。2010年8月，國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人，同年12月15日，湯臣倍健在深圳交易所創業板掛牌上市。2018年1月，湯臣倍健宣布擬以不超過6.9億澳元收購澳洲益生菌品牌Life-Space。2018年5月，湯臣倍健收購拜耳旗下具有70多年歷史的兒童營養補充劑品牌Penta-vite。??

湯臣倍健充分考慮原料種植或飼養的自然環境因素，恪守一套幾乎苛求完美的原料溯源制度，在全球范圍內優選優質原料，以全球原料的品質優勢戰略，在產品普遍同質化中形成品質差異化的核心競爭力。為了提升高品質原料全球采購的可控性，2012年至今湯臣倍健還在巴西、澳大利亞等地建立了多個原料專供基地。迄今為止，湯臣倍健原料產地遍及全球23個國家，匯聚世界各地的營養精粹，構筑起優中選優的營養品聯合國。??

湯臣倍健擁有專業的“透明工廠”，是技術先進、品控嚴格的膳食營養補充劑生產基地，于2012年6月在珠海落成，并于2018年正式成為國家AAAA級旅游景區。以陽光透明的態度，在行業內開放供各界參觀。全球原料可追溯,生產過程全透明，湯臣倍健檢測中心擁有獲得中國合格評定國家認可委員會（CNAS）認可的獨立實驗室，以嚴苛要求打造讓人放心的高品質產品。??

湯臣倍健一直信奉“誠信比聰明更重要”的理念，誠信乃立廠之本，“在信息不對稱的情況下，誠信和透明顯得尤為重要。”湯臣倍健的定位不是為客戶，而是為家人和朋友生產全球高品質的營養品。湯臣倍健充分整合國內外權威營養健康研究機構等資源，聚焦“新功能、新原料、新技術”的創新性研發。建立了全面、科學的膳食營養補充體系，包括：蛋白質、維生素、天然動植物提取物及其它功能性膳食營養補充食品。除了提供高品質的營養品，湯臣倍健更關注解決人們的健康問題和生命質量的提升。??

“尊重每個人，享受每一天”是湯臣倍健的核心價值觀。湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活，提倡“創新無止境”，尊重個體價值，匯聚團體智慧……尊重，創新，誠信，快樂，團隊——成就湯臣倍健個性鮮明的企業精神。??

“每個生命不管在哪里度過，都具有同等的價值”，湯臣倍健的公益理念是“既以為人己愈有，既以與人己愈多”，給予他人你才能擁有，給予越多，你收獲的也越多。2005年湯臣倍健啟動1+1??⁺希望工程計劃，至今已經援建多所希望小學；2011年啟動“健康快車營養中國行”大型公益活動、2012年啟動“貧困地區兒童營養改善項目”、2013年聯合中國青少年發展基金會共同發起“希望工程湯臣倍健營養支教計劃”。我們的能力或許有限，我們的心愿永不會放下……

秉承“一路向C”的戰略核心，我們認同商業的本質正在從傳統的“買賣關系”過渡到“服務關系”，湯臣倍健正實施從產品營銷向價值營銷的戰略升級，從單一產品提供商逐步升級為健康干預的綜合解決方案提供商，為用戶創造健康價值。??

23國營養，為1個更好的你。不一樣的湯臣倍健，可信賴的湯臣倍健……??

招聘職位：

學術推廣培訓生（濟南站）

工作地點：

全國

工作職責：

1、對各地重點KOL進行學術拜訪和項目協調，KOL日常維護；

2、協助各個區域進行專科推廣工作，舉辦專科招標會議，跟進專科教育等；

3、跟進全國營銷推廣策略落地，配合大區經理、省區經理推進活動進展，推進終端銷售；4、市場分析、目標市場、產品定位、患者畫像等相關市場推廣工作。

任職資格：

1、具備良好的溝通能力；

2、有足夠的醫學及藥學相關知識，能夠與專家進行流暢的溝通；

3、執行力強，能夠將每項工作落地和跟進；

4、邏輯性強，有獨立思考的能力；

5、具有分析能力；

6、具有良好的創新力和策劃能力；

7、Excel、PPT等文案能力。

銷售培訓生（北京站）

工作地點：

全國

工作職責：

1、負責所屬地區的產品推廣和銷售，完成指定地區的工作任務，在本地區建立與維護專業推廣及其他各種渠道，實現工作目標；

2、建立并管理該地區的銷售團隊，在當地樹立良好的公司與產品形象；

3、策劃并組織當地的各種市場活動，并進行活動結果的反饋；

4、負責協助客戶團隊管理，包括工作安排、培訓和業績考核等。

任職資格：

1、有資格獲得學士及以上學位證書的2020應屆畢業生；

2、本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、醫藥等相關專業；

3、具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神。

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湯臣倍健股份有限公司

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