根據相城區委“12345”發展戰略及元和高新區“一核一帶五區”產城融合建設框架，為打造一支優秀專業、結構合理、契合發展的高素質專業化干事創業隊伍，經研究，決定啟動元和高新區重點發展方向緊缺人才招聘工作，本次計劃招聘優秀人才5名，現將有關要求公告如下：

一、崗位詳情：

二、資格條件：

報名人員應同時符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和規定的具體資格條件。

2.年齡一般在35周歲以下。

3.學歷必須為全日制本科學歷及以上，僅為本科學歷的必須畢業于國家“雙一流”建設高校或有海外留學經歷（海外學校需QS全球大學排名前300）。

4.特別優秀的，可適當放寬資格條件。

三、招聘程序：

1.簡歷投遞：詳細填寫《元和街道重點發展方向緊缺人才報名表》（附件1），并附：

①身份證原件復印件；

②學歷（學位）證書原件復印件；

③社保繳納證明材料；

④教育部留學服務中心出具的學歷認證原件復印件；海外學校需提供QS全球大學排名證明材料；

⑤戶籍證明原件復印件；

⑥工作業績證明材料原件復印件；

⑦其他材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

溫馨提示：遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規范或①-③項報名材料缺失將造成資格審核不通過。

簡歷投遞時間：即日起至9月20日，每天9:00-16:00，中秋假期不接受報名（逾期不可補報）；

簡歷投遞地址：元和人力資源產業園（陽澄湖中路18號）；

咨詢電話：0512-66832112、66831331。

2.資格審核：對報名人員基本資質及任職條件進行資格初審及復審。

資格審核時間：即日起至9月20日。

3.筆試、面試：舉辦元和街道重點發展方向緊缺人才引進洽談會，并于當天進行現場筆試、面試。具體時間、地點另行通知。

4.體檢：按筆試及面試成績擇優確定擬錄用人員，并組織體檢及薪酬談判。

5.錄用：入職后約定試用期6個月、合同期3年。

四、薪資待遇

年薪一般15-20萬，具體數額面議。公積金按照年收入標準，確定個人和單位承擔部分；社會保險以每月預發工資確定繳納標準。

五、人員管理

1.引進的重點發展方向緊缺人才與元和人力資源有限公司建立勞動關系，由元和人力資源有限公司全程負責引進人才的錄用辦理、薪資和各類補貼發放、政策申報等管理和服務工作。

2.引進人才的薪酬主要包括基礎工資和年終績效考核獎，考核主要包括試用期滿考核、日常考核、年度考核和合同期滿考核。試用期不合格者予以解聘，用人單位只承擔試用期間基礎工資，不另行發放年終績效考核獎。年度考核結果作為年終發放績效考核獎主要依據。

蘇州市相城區元和人力資源管理服務有限公司

2019年9月9日

附件下載:

元和街道重點發展方向緊缺人才報名表