寶應縣司法局因工作需要,決定面向社會公開招聘編外輔助工作人員12名。招聘條件如下:
寶應縣司法局因工作需要,決定面向社會公開招聘編外輔助工作人員12名。招聘條件如下:
一、基本要求
1、遵守國家法津、法規,誠信正派,無違法違紀違規等不良行為;
2、五官端正、身心健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;
3、符合《招聘崗位條件簡介表》中各崗位所規定的資格條件;
4、認可崗位特性,適應工作運轉需要、弘揚憲法精神,樂于奉獻、愛崗敬業,服從管理;
5、尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者、受刑事處罰或治安處罰者,涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者、因工作表現不良被原工作單位辭退者不得報考,法律法規規定不得報考的其它情形。
二、招聘崗位簡介表(見附件)
三、報名需提交的資料
1、報名登記表:在“寶應縣司法局”(http://baoying.yangzhou.gov.cn/bysfj/)網站下載打印并按要求如實、準確、完整填寫;
2、寶應縣戶籍或常住人口社區(村)證明;
3、與招聘崗位相對應的畢業證書、學位證書、從業、執業資格證書等有效證件;
4、本人有效身份證,近期二寸免冠照片2張;
所有資料均需提供原件及復印件,凡提供虛假信息及相關材料的,一經查實,即取消相應資格。
四、報名時間、地點
1、報名時間:2019年9月2號—2019年9月6日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)
2、報名地點:揚州市辰虹人力資源服務有限公司(寶應縣蘇中北路老政務中心大院內)
五、招錄程序
1、筆試:對通過資格審查的考生組織筆試,筆試科目為《綜合知識和能力素質》,答題時間為60分鐘,采用百分制計分。
2、面試:筆試結束后按《招聘崗位條件簡介表》具體規定的開考比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。經確認放棄面試資格的,按崗位筆試成績從高分到低分遞補入圍面試對象,各崗位之間不進行調劑。
面試采取結構化面試形式進行,采用百分制計分。未形成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分,否則不得進入體檢環節。
3、體檢:按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算合成總成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢對象。若同一崗位出現同分情況以筆試成績優秀者優先。
體檢參照《江蘇省公務員錄用體檢標準》去指定醫院組織入職體檢,體檢費用考生承擔。
4、考察、公示:
(1)體檢合格人員的考察工作由我單位參照招錄有關考察(政審)規定組織實施;
(2)擬聘人員需提交所在轄區派出所無犯罪記錄證明等材料;
(3)根據考試成績、體檢、考察等招聘程序,確定擬聘人選。寶應縣司法局網站公示5天無異議后,辦理聘用手續;
(4)在職報考人員在正式聘用前由本人按有關規定自行負責處理與原單位的勞動關系,屆時沒有如期辦結視為自動放棄;
(5)其他:對應聘材料弄虛作假者,取消應聘資格;對由于個人原因,不能按時參加各階段應聘程序者,視同放棄處理。體檢、考察不合格出現相應崗位缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
本次招聘不指定復習教材,不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
筆試、面試、體檢的具體時間將另行通知,請應聘人員保持報名時所填聯系方式的暢通并留意短信通知,因應聘者個人原因聯系不到者視為自動放棄。
五、聘用
1、聘用人員須服從單位崗位安排,不服從安排的視為自動放棄。實行勞動合同制管理,依法簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業。
2、薪酬待遇:詳見《崗位簡介表》。
六、招聘簡章由寶應縣司法局負責解釋
咨詢電話:0514-80836862,88230404
江蘇省寶應縣司法局
2019年9月2日
附1:
附2:
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