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江蘇省儀征市棗林灣旅游度假區2019年公開招聘12名村工作人員簡章

:2019年09月03日 儀征棗林灣旅游度假區管理辦公室?
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為加強村工作人員隊伍建設,經研究決定,面向社會公開招聘12名村工作人員。現制定簡章如下:一、報考條件(一)擁護中國共產黨的領導;(二)遵守憲法、法律和法規;(三)具有良好的品行,熱愛基層工作...

為加強村工作人員隊伍建設,經研究決定,面向社會公開招聘12名村工作人員。現制定簡章如下:

一、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導;

(二)遵守憲法、法律和法規;

(三)具有良好的品行,熱愛基層工作,有較強的事業心和責任感,能夠熱心為群眾辦實事;

(四)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年9月5日至2001年9月10日期間出生);報考C類崗位的年齡可放寬至40周歲(1978年9月5日及以后出生);

(五)具有大專及以上學歷;報考B類崗位的學歷可放寬至高中或中專;

(六)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(七)符合崗位規定的其他條件。

二、招聘崗位、人數及條件

本次共招聘村工作人員12名,其中,A類崗位面向返鄉高校畢業生,招聘4人;B類崗位面向復員退伍軍人,招聘6人;C類崗位面向致富能人、農民專業合作社社員,招聘2人。具體崗位及條件如下:

序號

招聘崗位

崗位代碼

崗位?類別

招聘人數

開考比例

報考崗位條件

備注

1

安墩村

01

A

1

3:1

報考人員應具有棗林灣旅游度假區戶籍

如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等,其配偶或父、母戶籍在棗林灣旅游度假區的,戶籍不受限制(報名時需相應提供結婚證、獨生子女證、配偶或父、母戶口簿等)

2

02

B

1

3:1

3

長山村

01

A

1

3:1

4

棗林村

01

A

1

3:1

5

02

B

1

3:1

6

銅山村

01

B

1

3:1

7

野山村

01

B

1

3:1

8

前進村

01

B

1

3:1

9

02

C

1

3:1

10

紅光村

01

C

1

3:1

11

程營村

01

A

1

3:1

12

02

B

1

3:1

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。相關事項均通過棗林灣旅游度假區網站(網址:http://www.yizheng.gov.cn/yizhengzlwlydjq/,下同)公開發布。

(一)報名與資格審查

1、報名時間及地點

時間:2019年9月5日—10日,上午8:30—12:00,下午3:00—6:00。

地點:儀征棗林灣旅游度假區綜合部組織人事科(度假區辦公樓316辦公室)

2、報名方式及資格審查?????

本次招聘采取現場報名,報名前須在棗林灣旅游度假區網站下載報名表,與相關材料一并上交。

報考人員須提供報名表、有效期內的二代身份證、戶口簿、結婚證、學歷證書、復員退伍證等原件及復印件各1份,本人近期2寸免冠藍底彩色照片3張。致富能人還須如實提供本人致富項目等相關信息(營業執照、納稅信息等),農民合作社社員還須提供合作社營業執照、社員名單等材料。

棗林灣旅游度假區現場對報考人員的年齡、學歷、戶籍等報考資格進行審查,并將審查結果通知報名者本人。符合報考條件者繳納報名費100元。

報考人員提供虛假報名材料的,一經查實,即取消考試資格乃至聘用資格。

開考比例為3:1。報名結束后,達不到開考比例的崗位,按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關情況及時在棗林灣旅游度假區網站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員,可于9月11日8:30—17:30到原報名地點改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試采用閉卷的方式進行,采用百分制計分。筆試工作由儀征市統一組織。具體筆試時間、地點及有關要求詳見準考證。

(三)面試

筆試結束后,確定筆試合格分數線,對合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

面試采取結構化面試的方式進行,采用百分制計分,合格分數線為60分。面試成績低于60分者,不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定輔導用書。

(四)體檢

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績,按各招聘崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍然相同,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規定,由棗林灣旅游度假區成立考察小組組織實施。考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在棗林灣旅游度假區網站進行公示,期限為5個工作日,接受社會和報考人員監督。

在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現計劃缺額時,按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)聘用與待遇

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。辦理聘用手續后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格,予以正式聘用,服務期限不少于3年;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業。試用期內工資按不低于儀征市城鎮職工最低工資標準執行,正式聘用后的工資待遇按照本度假區同類人員工資待遇執行。

五、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,自覺接受社會的監督。棗林灣旅游度假區監察審計部對招聘工作進行全程監督,監督(舉報)電話:0514-83418999。

六、本簡章由棗林灣旅游度假區管理辦公室負責解釋

咨詢電話:0514-83426975。

附:?

2019村(社區)工作人員招聘報名表(定稿).docx

儀征棗林灣旅游度假區管理辦公室

2019年8月30日

[我要糾錯]
文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 加強 工作人員 隊伍建設 經研究決定 面向社會

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