一級學(xué)科

設(shè)崗方向

杰出人才

社會學(xué)

社會學(xué)、民俗學(xué)、社會管理與社會政策、人類學(xué)、社會工作等。

擔任顧問等，承擔重要資政科研任務(wù)，發(fā)揮咨詢作用。

A1：原則上70周歲及以下，并具有資深教授稱號。

A2: 原則上70周歲及以下，教育部高校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎特等獎獲得者（排名第一）；國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者（排名第一）；海外頂尖高校及科研機構(gòu)具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才、講席教授；本領(lǐng)域內(nèi)頂尖的智庫人才、著名學(xué)者或行業(yè)人才。

領(lǐng)軍人才

擔任首席專家，承擔重要資政科研任務(wù)，帶領(lǐng)本團隊提升已有優(yōu)勢。

Bl:原則上55周歲及以下。并獲教育部“長江學(xué)者”特聘教授。 B2:原則上55周歲及以下，并符合以下條件至少兩項：以第一作者/執(zhí)筆人獲黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用至少5篇；國家“百千萬人才工程”入選者；國家級馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家；國家級高等學(xué)校教學(xué)名師；教育部高?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）一等獎獲得者（排名第一）；國家級教學(xué)成果獎一等獎獲得者（排名第一）；國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家；教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大攻關(guān)項目首席專家；國家自然科學(xué)基金委項目重點項目負責人；獲國家級教材一等獎，且使用率高；申報教育部“長江學(xué)者”特聘教授，進入最后一輪評審但未入選者；智庫建設(shè)的領(lǐng)軍人才和學(xué)科及行業(yè)急需的特殊人才；獲得本學(xué)科領(lǐng)域國際最高獎項或榮譽者，或本學(xué)科有潛力成為領(lǐng)軍人才者。

拔尖人才

擔任資政科研團隊重要成員，履行資政、科研、育人職責，發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢和骨干作用。

C1：原則上45周歲及以下，并符合以下條件至少一項：“萬人計劃”青年拔尖人才項目入選者；教育部“長江青年學(xué)者”入選者；“千人計劃”青年項目入選者；國家優(yōu)秀青年基金資助獲得者。

C2：原則上40周歲及以下，并符合以下條件至少兩項：以第一作者/執(zhí)筆人獲黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要批示并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用至少2篇；教育部高校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）特等獎、一等獎獲得者（排名第二到第五），二等獎獲得者（排名前兩位）；國家級教學(xué)成果獎特等獎、一等獎獲得者（排名第二到第五），二等獎獲得者（排名前兩位）；在境外知名高校擔任助理教授職位者；申報“萬人計劃”青年拔尖人才項目、教育部“長江青年學(xué)者”，進入最后一輪評審但未入選者；獲得本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)最高獎項或榮譽者；智庫建設(shè)或?qū)W科領(lǐng)域有潛力成為拔尖人才者。

骨干人才（含師資博士后）

擔任資政科研團隊重要成員，履行資政、科研、育人職責，發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢和骨干作用。

D1：原則上45周歲及以下，并符合以下條件至少兩項：以第一作者/執(zhí)筆人獲省部級及以上批示并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用至少2篇；國家社會科學(xué)基金重點項目及相當級別項目負責人；以第一/通訊作者發(fā)表SSCI-Q1區(qū)英文論文或B類及其以上中文期刊論文至少4篇。

D2：原則上40周歲及以下，在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位并具有博士后經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷，并符合以下條件至少兩項：以第一作者/執(zhí)筆人獲省部級及以上批示并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用至少1篇；主持國家級科研項目或獲得博士后基金資助；入選全國博管會國際交流計劃引進項目、派出項目或香江學(xué)者項目；以第一/通訊作者發(fā)表SSCI-Q1區(qū)英文論文或B類及其以上中文期刊論文至少2篇；智庫建設(shè)的骨干人才和學(xué)科及行業(yè)急需的特殊人才。