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北京師范大學(xué)中國社會管理研究院/社會學(xué)院2019年高層次人才招聘

:2019年04月10日 北京師范大學(xué)
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重點引進智庫研究人員和學(xué)科教學(xué)人員5名。其中,研究人員以社會管理與社會政策方向為主;教學(xué)人員以社會工作、人類學(xué)和民俗學(xué)方向為主,優(yōu)先考慮從事定量研究的人才。

中國社會管理研究院/社會學(xué)院是北京師范大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)、打造新型高校智庫進行重大體制創(chuàng)新的結(jié)果,也是順應(yīng)國家加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會治理和推進國家治理現(xiàn)代化戰(zhàn)略的必然選擇,致力于建成國家社會治理高端智庫和社會學(xué)學(xué)術(shù)重鎮(zhèn)。聘請國務(wù)院研究室原主任、國家行政學(xué)院原常務(wù)副院長魏禮群擔任兩院院長。2019年人才招聘計劃如下:

重點引進智庫研究人員和學(xué)科教學(xué)人員5名。其中,研究人員以社會管理與社會政策方向為主;教學(xué)人員以社會工作、人類學(xué)和民俗學(xué)方向為主,優(yōu)先考慮從事定量研究的人才。

一、招聘條件和崗位職責

人才層次

設(shè)崗學(xué)科

崗位職責和任務(wù)內(nèi)容

遴選引進條件

一級學(xué)科

設(shè)崗方向

杰出人才

社會學(xué)

社會學(xué)、民俗學(xué)、社會管理與社會政策、人類學(xué)、社會工作等。

擔任顧問等,承擔重要資政科研任務(wù),發(fā)揮咨詢作用。

A1:原則上70周歲及以下,并具有資深教授稱號。

A2: 原則上70周歲及以下,教育部高校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎特等獎獲得者(排名第一);國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者(排名第一);海外頂尖高校及科研機構(gòu)具有國際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才、講席教授;本領(lǐng)域內(nèi)頂尖的智庫人才、著名學(xué)者或行業(yè)人才。

領(lǐng)軍人才

擔任首席專家,承擔重要資政科研任務(wù),帶領(lǐng)本團隊提升已有優(yōu)勢。

Bl:原則上55周歲及以下。并獲教育部“長江學(xué)者”特聘教授。 B2:原則上55周歲及以下,并符合以下條件至少兩項:以第一作者/執(zhí)筆人獲黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用至少5篇;國家“百千萬人才工程”入選者;國家級馬克思主義理論研究和建設(shè)工程首席專家;國家級高等學(xué)校教學(xué)名師;教育部高??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))一等獎獲得者(排名第一);國家級教學(xué)成果獎一等獎獲得者(排名第一);國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家;教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大攻關(guān)項目首席專家;國家自然科學(xué)基金委項目重點項目負責人;獲國家級教材一等獎,且使用率高;申報教育部“長江學(xué)者”特聘教授,進入最后一輪評審但未入選者;智庫建設(shè)的領(lǐng)軍人才和學(xué)科及行業(yè)急需的特殊人才;獲得本學(xué)科領(lǐng)域國際最高獎項或榮譽者,或本學(xué)科有潛力成為領(lǐng)軍人才者。

拔尖人才

擔任資政科研團隊重要成員,履行資政、科研、育人職責,發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢和骨干作用。

C1:原則上45周歲及以下,并符合以下條件至少一項:“萬人計劃”青年拔尖人才項目入選者;教育部“長江青年學(xué)者”入選者;“千人計劃”青年項目入選者;國家優(yōu)秀青年基金資助獲得者。

C2:原則上40周歲及以下,并符合以下條件至少兩項:以第一作者/執(zhí)筆人獲黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要批示并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用至少2篇;教育部高校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))特等獎、一等獎獲得者(排名第二到第五),二等獎獲得者(排名前兩位);國家級教學(xué)成果獎特等獎、一等獎獲得者(排名第二到第五),二等獎獲得者(排名前兩位);在境外知名高校擔任助理教授職位者;申報“萬人計劃”青年拔尖人才項目、教育部“長江青年學(xué)者”,進入最后一輪評審但未入選者;獲得本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)最高獎項或榮譽者;智庫建設(shè)或?qū)W科領(lǐng)域有潛力成為拔尖人才者。

骨干人才(含師資博士后)

擔任資政科研團隊重要成員,履行資政、科研、育人職責,發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢和骨干作用。

D1:原則上45周歲及以下,并符合以下條件至少兩項:以第一作者/執(zhí)筆人獲省部級及以上批示并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用至少2篇;國家社會科學(xué)基金重點項目及相當級別項目負責人;以第一/通訊作者發(fā)表SSCI-Q1區(qū)英文論文或B類及其以上中文期刊論文至少4篇。

D2:原則上40周歲及以下,在國內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位并具有博士后經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷,并符合以下條件至少兩項:以第一作者/執(zhí)筆人獲省部級及以上批示并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用至少1篇;主持國家級科研項目或獲得博士后基金資助;入選全國博管會國際交流計劃引進項目、派出項目或香江學(xué)者項目;以第一/通訊作者發(fā)表SSCI-Q1區(qū)英文論文或B類及其以上中文期刊論文至少2篇;智庫建設(shè)的骨干人才和學(xué)科及行業(yè)急需的特殊人才。

說明:

優(yōu)先考慮從事定量研究的人才。研究報告獲省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)批示或被采納,并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用,以及有黨政機關(guān)工作經(jīng)歷、跨學(xué)科背景者優(yōu)先。

資政科研成果和主持科研項目均要求為近五年。

科研成果分區(qū)的依據(jù)是ISI最新出版的《期刊引用報告》(Journal Citation Reports, JCR)。

研究報告獲省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)批示或被采納,并發(fā)揮推動實踐創(chuàng)新作用,以及有黨政機關(guān)工作經(jīng)歷、跨學(xué)科背景者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘材料 (電子版材料與紙版材料必須一致)

基本信息表【下載見附件】

相應(yīng)層次人才引進推薦表【下載:http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/cyxz/】 

代表作3篇

3位本領(lǐng)域?qū)<彝扑]信 注:電子郵件主題中注明“應(yīng)聘人姓名+崗位/層次”;電子版材料(除基本信息表、人才引進推薦表外)最好放在一個“word”文件里。

三、聯(lián)系方式 

聯(lián)系人:黎老師 郵  箱:casm@bnu.edu.cn

電   話:010-58802885詳情請登錄:http://casm.bnu.edu.cn/ 郵寄地址:北京師范大學(xué)中國社會管理研究院/社會學(xué)院 北京市海淀區(qū)新街口外大街19號,后主樓22層2222室

郵   編:100875

相關(guān)附件:基本信息表.xlsx
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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 中國 社會管理 研究院 社會 學(xué)院

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