隨著公務員招錄和研究生招生的陸續結束，目前進入了高校畢業生“就業季”。記者從今天（3月13日）上午江蘇省人社廳舉行的新聞通氣會上了解到，2019年江蘇省高校畢業生公益專場招聘會將于本周六（3月16日）在南京國際博覽中心舉行。

本科生需求3萬 碩士研究生及以上需求近8000個

近年來畢業生人數逐年攀升，去年更是達到創歷史紀錄的56.2萬人，預計今年畢業生人數仍將與去年持平。作為第六屆全國大中城市聯合招聘春季活動在江蘇的“重頭戲”，本場招聘會組織了省內外1600家用人單位參加，提供近5萬個就業崗位。省內13個設區市人社局均組團參會，省外北京、上海、重慶、河北、山東、浙江、福建、江西等12個?。ㄗ灾螀^、直轄市）也前來參會，特別是遼寧、河南、安徽、深圳等省市專門組團參加。預計將有3萬多名高校畢業生進場求職，其中通過高校組織參會畢業生達到8000人。

圖為歷年江蘇省高校畢業生公益專場招聘會現場

在參會單位中，國有企事業單位共有358家，占總數的22.4%；大型企業集團和上市公司309家，占總數的19.3%，京滬高速、江蘇農墾、三星電子、中興通訊、蘇寧易購、江蘇科技大學等知名企事業單位均參加招聘。所提供的就業崗位涉及法律經濟、醫藥生物、教育農學、物理化學、工程機械、電子信息、建筑交通、環境科學、工商管理等眾多專業。

圖為歷年江蘇省高校畢業生公益專場招聘會現場

這次活動的用人單位崗位需求層次明顯提升，本科生需求約3萬個，占崗位總需求的60%；碩士研究生及以上需求近8000個，占崗位總需求的16%。用人單位也提供了非常優厚的薪酬待遇，招聘崗位平均年薪達到7.5萬元，比去年增長了約10%，其中年薪在6-10萬元的占45.9%，10-15萬元的占11.3%，部分科研、開發和管理崗位年薪超過15萬元。

據省人社廳就業促進處副處長薛勇介紹，今年的高校畢業生的薪酬比去年有所增長，主要原因在于崗位的質量，“這兩年江蘇的經濟轉型升級正在加快推進，一些企事業單位的高校畢業生的需求層次提高，薪酬也逐步增加。對本科以上學歷的需求也有所增加?！苯K是制造業大省，實體經濟大省，江蘇對畢業生的需求來說，還是以理工科的畢業生為主，“包括工程機械制造，醫藥生物，建筑工程為主，同時隨著江蘇服務業的發展，對高端的服務業，包括法律經濟方面需求也會逐步增加?！毖τ卤硎尽?/p>

圖為歷年江蘇省高校畢業生公益專場招聘會現場

值得一提的是，本次招聘會首次采取省市聯動、政校合作的方式，除了在南京國際博覽中心設立主會場外，各設區市均設立分會場，同步開展招聘活動。省內外高校積極響應，中國人民大學、北京師范大學、吉林大學、南京大學、東南大學、中南大學、四川大學等88所高校參與聯辦，其中“985”高校11所、“211”高校21所、“雙一流”高校25所。

活動當天，現場將設立就業創業政策咨詢專區，邀請省和南京市相關部門為高校畢業生提供政策咨詢指導服務，并受理外地畢業生面試補貼申請。舉辦“江蘇就業創業大講堂”，邀請光輝合益管理咨詢公司中國區副主席陳雪萍、北京零點有數數據科技股份有限公司董事長袁岳等全國知名就業創業導師，現場為高校畢業生作就業創業專題講座并進行互動交流。結合人社脫貧攻堅三年行動計劃，對來自建檔立卡農村貧困家庭的高校畢業生給予重點援助，有針對性地推薦就業崗位。

薛勇表示，為了確保高校畢業生年末總體就業率達92%以上，特別規劃了“10+N”的專項就業服務活動?！?0”，就是2019屆高校畢業生公益專場招聘會、高校畢業生就業政策宣傳月和就業促進月、江蘇招才月、海外留學人才創新創業大賽、第三屆“創響江蘇”大學生創業大賽等10項全省性活動；“N”，就是南京“三百”活動（百家名企進高校、百場校園招聘會、百場宣講校園行）、常州領航行動、徐州大學生創業節等各具特色的地方性活動，形成覆蓋全省、貫穿全年的系列活動安排，為高校畢業生求職擇業搭建平臺、提供機會，實現供需雙方的無縫對接。