近日,為幫助新入職教師盡快適應角色轉(zhuǎn)換以及勝任教育教學工作,蘇州張家港市教育局組織開展為期五天的2024年新入職教師崗前集訓活動,共三百多位新教師參加本次活動。
近日,為幫助新入職教師盡快適應角色轉(zhuǎn)換以及勝任教育教學工作,蘇州張家港市教育局組織開展為期五天的2024年新入職教師崗前集訓活動,共三百多位新教師參加本次活動。
本次集訓通過播放視頻短片和現(xiàn)場互動交流等方式,堅定新入職教師投身教育事業(yè)的信念和決心。邀請心理學專家圍繞情緒調(diào)適和人際溝通等方面開展專題講座,通過案例講解和游戲互動,引導新入職教師做好角色轉(zhuǎn)換。帶領新入職教師參觀城市展覽館和美術館等場所,了解城市發(fā)展歷史,增強新入職教師的歸屬感。開展新入職教師禮儀培訓,幫助他們樹立良好的職業(yè)形象。舉行團隊拓展活動,展示新入職教師的青春活力,增強他們的向心力與凝聚力。邀請名師作職業(yè)規(guī)劃講座,為新入職教師指明職業(yè)發(fā)展方向。邀請全國模范教師采用情景劇的形式,指導新入職教師用智慧和愛心化解班級管理中的難題。組織分學科培訓,讓新入職教師熟悉教育教學常規(guī),掌握教育教學技能。
近年來,張家港市高度重視新入職教師崗前集訓,通過聘請名師名家,采用專家引領、互動交流、案例分析、點評指導等方式,圍繞師德修養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、班級管理智慧、榜樣學習、教育心理和校園安全等方面開展各類培訓,不斷提升培訓質(zhì)效。下一步,張家港市將遵循“終身學習”的教師發(fā)展工作理念,抓住新入職教師入職三年的關鍵培養(yǎng)期,幫助新入職教師快速適應崗位、實現(xiàn)專業(yè)提升,為優(yōu)質(zhì)教育人才的成長提供良好環(huán)境。
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