“實習月薪3000元起步，專科生與本科生同工同酬，基本工資3000起步，年終獎金、餐費補貼、通訊補貼一個都不少……”6月4日，南京高等職業技術學校2018校園招聘會現場，中電28所、55所、中國建筑、中國交通建設、中興通訊、迅達電梯、江蘇原力動畫、威能供熱、南京南房監理等200多家國有大中型企業提供4000多個崗位供畢業生選擇，各家也紛紛亮出攬才底牌。

招聘會現場，很多企業求賢若渴，有的不僅提供宿舍、團隊活動、年底雙薪，還有繼續培訓、晉升通道。中國電子科技集團第55研究所招聘負責人張劍波告訴記者：“這次帶來60—80個工作崗位，實習月薪3000元，培訓周期為2-6個月，轉正后基本工資3000元，加上績效獎金和各種補貼、福利，專科生和本科生的薪酬相差無幾，有些能干的專科生可以拿到8000左右的月薪。”記者在現場轉了一圈，自動化、建筑工程相關崗位需求比較多。南通二建南海分公司副總經理袁振飛坦言：“這次帶來24個崗位，不過，全場崗位數明顯高于求職者數，能否招滿還是個問題。”越來越多的崗位從一線走向管理，薪資待遇也有了明顯的變化。南京高職校就業辦公室主任胡懷冠說：“職業學校培養的學生正逐漸從普通操作工變成具有技能、技術、管理理念的少年工匠。從現在來看基本是4000元/月起步，相當于本科生的薪酬。有的4000元/月還招不到人，比如擁有中國圖學會BIM工程師證的都是5000元/月起。”