近期，泰州印發《關于推動泰州教育高質量發展行動方案（2023-2025）》，發布教育改革實驗區建設方案，激發敢為、敢闖、敢干、敢首創的動能活力，奮力開啟泰州教育現代化新征程。

持之以恒，以“四敢”精神推進教育改革。聚焦高質量發展，立足教育全局，錨定優質均衡發展、育人方式轉型和服務能力增強，在三市三區“揭榜掛帥”開展產教融合創新發展、新時代“強師計劃”、智慧教育創新、“雙減”背景下育人方式轉型、中小學創新人才貫通培養、跨區域城鄉一體化發展等六大教育改革實驗試點。鼓勵基層首創，以點帶面，力爭形成更多可復制、可推廣的經驗和制度成果，不斷提升泰州教育的發展底色和改革成色。

馳而不息，以“四敢”作為建強教師隊伍。2021年建立教師編制“周轉池”，創設“春蠶獎”，保障教師待遇。深化“縣管校聘”管理體制改革，實施城鄉教師雙向交流機制。擴大基層學校用人自主權，加大緊缺學科教師招引力度。分學段配齊專職教研員，按照標準配齊校醫和心理健康教師，落實實驗員、職業學校兼職教師招聘以及購買服務的操作路徑。強化教師三級培訓體系，開發網絡培訓資源，加強鄉村骨干教師培育站建設，重點建設教育名家、“四有”好教師團隊等項目。

久久為功，以“四敢”擔當支持教育發展。堅持教育資源優先配置，2021-2022年共建成學校127所，新增學位5.8萬個。2023年，推動各地各部門擔當作為，加強高位統籌和政策扶持，全面落實優先發展戰略。各級黨委教育工作領導小組分年度制定落實《行動方案》任務清單，實行銷號管理。財政資金投入重點向教育高質量發展重點領域和薄弱環節傾斜，實施基礎教育學校配套工程和職業學校辦學條件達標工程，強化實驗室建設與應用。完善政府主導、部門協同、社會參與的管理體系，統籌協調各方資源支持教育高質量發展。