近年來，揚州高郵市教體局深入實施科教興市、人才強市和創新驅動發展戰略，推動教育公平、深化教育改革，持續推進教育高質量發展。

抓五育，奏響立德樹人“奮進曲”。堅持黨的全面領導，牢記為黨育人、為國育才的初心和使命。廣泛開展社會主義核心價值觀學習教育、八禮四儀等養成教育和愛國主義教育；圍繞全國文明典范城市、文明校園創建，廣泛開展“小手拉大手”文明實踐系列活動。積極推進心理健康教育，完善政府主導、部門協作、學校組織、家長參與、社會支持的工作機制，建立教育宣傳、咨詢診療、援助關愛的服務體系，構建德智體美勞全面發展的育人體系。

創優質，敲出教育發展“快節奏”。緊扣課程游戲化和園本課程建設，加速推進省市優質園創建；大力實施城鄉一體化發展，持續縮小縣域內城鄉、校際差距，不斷提高學校整體辦學水平，推進義務教育優質均衡發展；優化普通高中布局，聚焦“高品質建設”和“拔尖創新人才培養”，提升高中辦學品質；依托省市級現代化專業群、實訓基地和標準化教育中心，提高社區教育培訓率和職業教育本地就業率。

促均衡，按下綜合改革“快進鍵”。圍繞“雙減”落實，以控量減負為抓手，以提質增效為導向，優化作業管理和課后延時服務、嚴管校外培訓機構，大力實施素質教育。發揮“名校+”效應，按照“優帶弱、城帶鄉、大帶小”原則，持續深化城鄉教育聯盟和義務教育集團化辦學，統籌開展教育管理、教育研究和教育資源等合作互助，開展“一對一”“一對多”“多對一”等多種形式的“骨干走教”“銀齡送教”活動，構建“學校共同發展、師生共同進步、城鄉共同攜手”的良好生態圈。

重培育，譜寫名師興校“高音符”。采取“走出去”“請進來”的方式，加大市內、市外校際間交流互動、聯誼聯盟，通過頂崗、支教、掛職和輪崗實踐，進一步精選、重用、細培，助力名校、名校長、名教師成長。注重考評結合，定期開展校長、班主任、備課組長和研訓員考核。緊扣專、兼職研訓員和骨干名師隊伍建設，聚力聚焦游戲化課程、閱讀工程等重點研訓活動，用敢為人先的銳氣，開拓創新的勇氣和蓬勃向上的朝氣推進高郵教育高質量發展。