省人社廳、省發(fā)改委等八部門近日下發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中職工分流安置工作的通知》，要求切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級中職工分流安置工作。

《通知》指出，隨著我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革向縱深推進(jìn)，特別是化工產(chǎn)業(yè)整治提升、鋼鐵行業(yè)布局調(diào)整、“僵尸”企業(yè)處置出清等力度進(jìn)一步加大，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期相關(guān)行業(yè)職工分流安置任務(wù)更加繁重。

今年職工安置的重點(diǎn)對象包括4類群體，即去產(chǎn)能企業(yè)涉及職工，化工產(chǎn)業(yè)整治提升涉及職工，鋼鐵行業(yè)布局調(diào)整涉及職工，“僵尸”企業(yè)處置出清涉及職工。《通知》要求各地堅(jiān)持將職工分流安置方案制定、依法依規(guī)通過、資金保障到位等指標(biāo)作為考核驗(yàn)收的重要依據(jù)，確保今年底前企業(yè)職工安置方案制定、通過和落實(shí)資金保障等指標(biāo)基本完成，擬分流職工基本完成安置。

各地要妥善做好勞動關(guān)系處理和社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，加大對企業(yè)內(nèi)部分流職工的支持力度，暢通分流渠道。對因欠薪欠保等負(fù)擔(dān)較重導(dǎo)致分流安置進(jìn)度滯后的企業(yè)，督促企業(yè)及所屬集團(tuán)公司承擔(dān)主體責(zé)任，推動上級集團(tuán)公司加強(qiáng)專項(xiàng)支持，努力拓寬多元化籌資渠道，妥善有序推動問題解決。

《通知》要求強(qiáng)化兜底保障，對符合條件的失業(yè)人員，按規(guī)定落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)待遇；對符合條件的在崗職工、下崗職工和失業(yè)人員，及時(shí)納入最低生活保障、臨時(shí)救助和工會幫扶救助等范圍。