為切實提高市直學校暑期校本培訓的實效性，市師培中心認真落實“加強全市教師培訓工作的質量監控，指導和督促市直各學校分別按照各自的校本培訓方案切實開展校本培訓”的精神，提出了“強化計劃落實，強化過程管理，強化總結提升”的工作要求，強化對市直學校暑期校本培訓的指導和管理，指導市直學校結合學校實際，認真抓好培訓計劃的落實，細化培訓過程管理，努力提升教師校本培訓的針對性、實效性。師培中心通過隨機察看、現場觀摩、網絡和電話問詢等多種方式，抓好相關工作要求的落實。

2016暑期培訓，市直各校根據學校發展規劃和教師個人專業成長需求，制定了適合各校校情、師情的暑期校本培訓計劃。各校通過統籌協調管理、教師自主研修、強化借腦引智、打通線上線下、融合多個平臺、著眼科教應用等方式，促進教師師德師能的發展和教師個人專業成長。貫穿整個暑期，市直17所學校2016暑期培訓分前后兩個階段，278場培訓，對2460余名教師實施培訓。市直各校培訓計劃落實，時間安排緊湊，形式豐富多樣，有效提升了教師的教育理念和教學技能，保持了學校的可持續發展，取得了良好的效果。8月底，各市直學校圓滿完成了本階段校本培訓的目標任務，達到了預期的要求。