8月25日上午,丹陽市教師隊伍建設工作會議在該市教師發展中心召開。
8月25日上午,丹陽市教師隊伍建設工作會議在該市教師發展中心召開。
丹陽市政府副市長許偉到會并講話。她指出,丹陽教師隊伍建設前期工作穩步前行,在未來發展中,丹陽的教師隊伍建設要學會對標找差,工作舉措上要做到精準施策,在保障機制上,要加強組織領導,加大經費投入,強化督導考核,統籌發展,著力于培養一批“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師?! ?/span>
鎮江市教育局黨委副書記姜成林在會議上也指出,近年來,丹陽在教師隊伍建設的工作實效上可圈可點,成績顯著,做到了有傳承、有思想,有行動、有舉措,有成效、有影響,他希望在十三五期間,丹陽的教師隊伍建設繼續引領前行,并加強教師治理體系的構建,發揮主力軍、領頭羊、排頭兵的作用,主動接受新考驗,努力交出新答卷。
丹陽教育局黨委書記、局長韋立忠在會上匯報了丹陽全市教師隊伍建設情況:教師隊伍結構逐步優化、教師師德水平不斷提高、教師專業培訓成效明顯、干部隊伍建設凸現后勁、隊伍建設影響更加廣泛。他表示,“十三五”期間,丹陽將緊扣一個主題“丹陽好老師”行動計劃,堅持兩項標準“個體標準”和“群體標準”,強化三項保障“鄉村教師定向培養”、“拔尖人才津貼發放”、“高層次人才引進”,實施四大工程——師德建設“立德工程”、青年教師“青藍工程”、拔尖人才“領航工程”、教師培訓“助力工程”,構建五項機制——責任機制、管理機制、評價機制、激勵機制、服務機制。立足當前,凝心聚力、齊抓共管,實現丹陽教師隊伍建設新突破。
丹陽市政府教育督導室主任、教育局黨委副書記、副局長馬宇凱宣布全市中小學教師隊伍建設先進學校的表彰決定,教育局黨委副書記汪榮方對“丹陽好老師”行動計劃、四大工程以及鄉村教師定向培養、拔尖人才津貼發放、高層次人才引進等文件從目的、體系、內容等方面進行了詳細的解讀。丹陽開發區管委會、教師發展中心、界牌中心小學還就“教師隊伍建設”主題進行了交流發言。
丹陽各中小學、幼兒園(含民辦)主持工作的校長、園長,社區教育中心主任,各鎮(區、街道)教育助理以及局機關科室和部門主要負責人,教師發展中心相關處室主要負責人參會。
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