4月27日，南京大學(xué)舉辦了第八屆生涯規(guī)劃嘉年華，活動(dòng)吸引了騰訊、榮耀等186家知名企業(yè)參與，現(xiàn)場(chǎng)提供近1.7萬個(gè)崗位，其中40%的崗位與人工智能領(lǐng)域相關(guān)。記者注意到，嘉年華現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了AI產(chǎn)業(yè)招聘專區(qū)、智能面試體驗(yàn)、AI賦能展區(qū)等，全面展現(xiàn)了人工智能技術(shù)對(duì)就業(yè)生態(tài)的重構(gòu)力量。

政府管理學(xué)院的研二學(xué)生劉宇豪現(xiàn)場(chǎng)參加了AI面試。面試結(jié)束后，系統(tǒng)給劉宇豪的表現(xiàn)，按照不同維度進(jìn)行了打分，職業(yè)認(rèn)知滿分15分，劉宇豪得到了12.38分；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力滿分20分，劉宇豪的得分也不錯(cuò)，得到了16.30分，但在組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)上，劉宇豪還要進(jìn)一步加強(qiáng)，滿分20分的項(xiàng)目，得分都沒能超過15分。“它不僅能分析回答邏輯，還能通過攝像頭捕捉微表情和肢體語言，連自信程度都能打分！”劉宇豪表示，和AI的現(xiàn)場(chǎng)“面試”只是一次展示，但這足以讓自己找到未來提升的方向。“真人面試肯定會(huì)更加緊張，肯定還是要多練！”

現(xiàn)場(chǎng)AI賦能展區(qū)內(nèi)，虛擬面試官、智能簡(jiǎn)歷優(yōu)化、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等工具吸引大批學(xué)生駐足。  “在人工智能加速落地的背景下，我們今年特別擴(kuò)大了AI和大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位的招聘規(guī)模。”騰訊集團(tuán)校招經(jīng)理顧宸寧說，騰訊面向2026屆畢業(yè)生，釋放出10000個(gè)左右實(shí)習(xí)崗，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等類，其中AI算法工程師、數(shù)據(jù)分析師等崗位需求顯著增加，“相較于專業(yè)，我們更看重學(xué)生的實(shí)踐能力與跨領(lǐng)域思維。”南大校友企業(yè)蘇州易德龍科技股份有限公司數(shù)字化創(chuàng)新總監(jiān)何輝同樣青睞人工智能類型人才的加盟，由于企業(yè)業(yè)務(wù)拓展需要，智能制造工程師等崗位需求大大增加，“以前每年只招1個(gè)左右，現(xiàn)在每年要招3-4個(gè)人。”

“無論專業(yè)，每位南大學(xué)生都必須掌握AI通識(shí)技能！”南京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心朱翰墨介紹，學(xué)校在全國率先推出AI通識(shí)課程體系，覆蓋文、理、工等所有學(xué)科，“AI不是替代專業(yè)，而是賦能專業(yè)，讓學(xué)生成為‘跨賽道’競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)者，在AI賦能千行百業(yè)的時(shí)代里，找到就業(yè)新契機(jī)。”

從“海投”到“精準(zhǔn)匹配”，AI幫助應(yīng)聘者精準(zhǔn)找到適合崗位。一名地質(zhì)學(xué)學(xué)生在輸入專業(yè)和個(gè)人信息后，AI系統(tǒng)精準(zhǔn)幫其推薦了中國環(huán)境科學(xué)研究院、南京鋼鐵股份有限公司等5家企業(yè)的多個(gè)崗位，還貼心列出了企業(yè)展位號(hào)、招聘要求、薪資等信息。學(xué)生黃佳琦感嘆：“AI幫我匹配到文化數(shù)字化傳播崗位，這是我從未想過的方向，讓我打開了就業(yè)新思路。”南京大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)陸現(xiàn)彩表示，面向人工智能這一新的時(shí)代命題，學(xué)校正以AI為主題，探索人工智能如何賦能就業(yè)工作。以本次生涯規(guī)劃嘉年華為例，設(shè)有“AI引領(lǐng)未來”圓桌論壇、AI相關(guān)產(chǎn)業(yè)組團(tuán)招聘專區(qū)、AI賦能展區(qū)，以及AI相關(guān)行業(yè)企業(yè)參訪等豐富環(huán)節(jié)，賦能學(xué)生生涯發(fā)展。

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞 楊甜子

校對(duì) 盛媛媛