南通大學全面落實立德樹人根本任務，不斷優化畢業生就業工作體制機制，提升就業服務的精準化、專業化水平，建立覆蓋全員、功能完備、保障有力的就業指導服務體系，為促進畢業生高質量就業提供堅實保障。

強化就業育人，完善人才培養與社會經濟發展需要的適配機制。學校將就業教育作為全員全過程全方位育人的重要內容，引導廣大畢業生勇擔時代使命，把個人理想追求融入黨和國家事業之中。建立以科技發展、國家戰略為牽引的學科專業設置動態調整機制和“融通精進”的人才培養體系，構建“人工智能+”交叉學科架構，以專業知識邏輯為基礎，以能力培養為主線，形成“學科前沿化、產教深融合、創新全鏈條”的特色培養體系。深化校企協同育人，將真實產業項目作為教學案例，實現教學成果向實際生產力的轉化。通過項目參與、教學實踐、學科比賽等方式，廣泛開展大學生創新創業訓練，強化理論與實踐相結合、知識與技能相融合、技術與職業道德相長。

強化就業指導，引導學生樹立正確的擇業觀、就業觀。學校積極做好學生的職業生涯規劃教育，將就業指導課程列為必修課程，在新生指導期、課程學習期、職業體驗期等不同階段實現全覆蓋、精準化、分階段教學。著力開發優質課程與特色教材，制定認知大學、生涯規劃、創新創業、就業指導四個教學模塊，實施第一課堂與第二課堂、集中授課與日常指導、校內指導與校外實踐相結合，為學生提供多渠道學習載體。強化就業指導隊伍專業化和職業化建設，開展“AI+高校就業指導教師能力提升師資培訓”，提升就業指導教師的職業生涯規劃授課技能，舉辦就業嘉年華、主題班會、工作坊等就業指導活動，助力就業指導課程整體設計與改革，增強就業指導的全面性和實效性。

強化就業服務，搭建畢業生與優質就業崗位精準對接平臺。學校搶抓畢業生求職關鍵期，常態化舉辦招聘會、企業宣講會，做到周周有招聘活動、各學院各專業全覆蓋，積極筑牢高質量就業主渠道的基礎。構建“黨委主抓、部門協同、校系聯動、全員參與”的就業工作格局和“院、系、專業、班級”四位一體的就業工作體系，以學生為本，精準掌握畢業生求職需求。完善就業服務信息化平臺，每周根據畢業生求職意向與用人單位崗位需求，向畢業生精準推送優質崗位信息。強化與地方政府和企業的深度合作，開展“訪企拓崗促就業”專項行動、“校園地方日”專場招聘、企業開放日等活動，為畢業生搭建就業橋梁，全力助推畢業生高質量就業。