宿遷學院始終把“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”作為首要責任，把畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)作為人才培養(yǎng)“落腳點”，多元化開拓就業(yè)崗位，助推畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

突出有力度的就業(yè)。聚焦校園市場，學校常態(tài)化舉辦校園線上線下大中小型招聘會，做到“小規(guī)模、分專題、高頻次”舉辦招聘活動。通過智慧就業(yè)平臺全年實時發(fā)布崗位信息1.34萬余條，開展線上線下大、中、小型招聘會19場，參展企業(yè)2100余家，開展企業(yè)專場宣講會130余場；充分利用學校新媒體平臺，做好全天候、全過程互動對接，持續(xù)為畢業(yè)生提供安全、便利、匹配的就業(yè)信息和指導服務(wù)。

突出有廣度的就業(yè)。校領(lǐng)導帶隊走訪人社部門及重點企業(yè)，開展訪企拓崗專項行動，開展“高校—政府—企業(yè)—畢業(yè)生”四方聯(lián)動促就業(yè)行動，達到“直接、快速、精準、高效”的對接效果，實現(xiàn)畢業(yè)生和企業(yè)的“雙向奔赴”。全校共計走訪企業(yè)300余家，拓展就業(yè)崗位8000余個，有效開拓了就業(yè)市場，全力為畢業(yè)生就業(yè)保駕護航。

突出有溫度的就業(yè)。 學校根據(jù)學生身心發(fā)展特點，結(jié)合專業(yè)發(fā)展需要、就業(yè)形勢需要、職業(yè)崗位需求開展“錦囊工程”，通過面對面、點對點等方式全面排摸畢業(yè)生就業(yè)意愿開展調(diào)研，打造全覆蓋、高水平、精細化生涯教育體系。積極開展“求職輔導月”“政策宣傳月”“就業(yè)促進周”等專項行動，強化就業(yè)指導服務(wù)，全年開展生涯教育活動 30余場，參與人數(shù)8000多人次。針對就業(yè)困難畢業(yè)生群體，幫助申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補貼，開展“宏志助航”就業(yè)能力培訓班，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力。同時導師與輔導員齊發(fā)力，精準把握學生的就業(yè)意愿信息，做到就業(yè)“一人一檔”“一生一策”。