揚州市職業大學積極構建“訪企拓崗”工作體系，實施園區校共建就業育人活動，利用“云服務”模式精準助力畢業生實現高質量、高層次、高水平就業。

以全面梳理掌握精準數據。學校啟動云端就業模式，開展多項線上精準服務工作，全力穩就業、促就業。學校多次召開畢業生就業形勢研判會、就業工作推進會，分析當前疫情之下就業情況。推行畢業生就業銷號管理工作法，每月一匯總，就業推進期日結周清，精準把握應屆畢業就業動態，摸清學校畢業生總體就業狀況，特別聚焦低保家庭和零就業家庭的困難大學生群體，為他們提供精細化、個性化的就業服務和就業幫扶。

以訪企拓崗推進精準匹配。學校開啟園區校共建工作，堅持“一把手”帶隊聯系走訪用人單位，組織校園招聘會，意向簽約實習就業800余人，深化與揚州高新技術開發區合作，共建產業學院、中小微企業產業技術創新聯盟和就業育人項目。學校和各學院主要領導帶頭走訪企事業單位，深化校企合作，推進創教融合，實現校企資源優勢互補。舉辦校友企業招聘會、“春生夏長、職向未來”揚州職大專場網絡招聘會，為畢業生提供1.6萬余個工作崗位。選派就業信息員，組織園區探崗活動，緊密聯系企業，為企業所需人才進行精準定位，并在校聯系相關專業優秀畢業生予以推薦。

以貼心支持推進精細服務。學校充分整合優質職業指導線上課程資源，通過官方微信等平臺“微分享”職業指導課程和職場小視頻，提升學生的就業能力和求職技巧，不斷擴大課程宣傳面和受益面。制訂畢業生面試就業閉環管理工作方案，明確操作流程，幫助學生聯系用人單位，協調延期到崗，使學生不因疫情防控失去就業機會。針對在校畢業生，學校貼心搭建視頻面試間，鼓勵學生使用24365大學生智慧就業平臺、網簽平臺獲取就業信息，實現“云就業”。