5 .研究生或共產黨員報考，是否更有優勢?

答案是否定的。雖然有些崗位要求共產黨員或研究生及以上學歷才可以報考，但在考試過程中其優勢并不明顯，尤其很多同學擔心面試時遇到學 歷比自己高的競爭對手，其實考官對考生個人信息一無所知，因此不會出現偏袒行為。

以研究生與本科學歷對比為例：

從公務員考查方向來看：公務員考查考生的綜合能力，研究生的培養方向是專業研究性人才，備考過公務員考試的考生都知道，公務員考試科目涉及到的知識范圍非常廣，而題目本身并不很難。從這方面來看，研究生雖然學歷較高，也不能代表能在公務員考試中占有優勢。

從公務員職位吸引力來看：相比本科生來說，研究生的就業選擇更多，就業方面更有優勢，公務員這個穩定且有福利的工作對其吸引力就不如本科生，這就可能就會動搖備考決心。部分本科生就業幾年后，發現企業工作辛苦，收入又比不上研究生，在現實壓力下選擇報考公務員，備考更為堅定。

從公務員考試職位來看：國考職位表中，大部分崗位都是要求本科學歷，而報考的考生也以本科生居多，從報考人數來看，本科生多于研究生，最終錄用的人當中，必然也是本科生較多。

從職位選擇策略上來看：選報職位時，大家都會設法充分發揮自己的優勢條件，比如學歷、政治面貌、工作經驗等，都會首選自己能達到的最高標準，研究生多會選報學歷要求是“僅限研究生”或“研究生及以上”的崗位，本科生也會傾向于選擇“僅限本科”或“本科及以上的崗位”，如此一來，研究生和本科生各方群體都有自己的“主戰場”，所以，面對的競爭形勢基本處于同一水平線。

6 .什么是“基層工作經驗” ?

國考有不少崗位要求考生具備一定年限的基層工作經驗，一年、兩年、三年甚至五年，其中以兩年居多。在報名之前，我們要把這一概念了解清楚，否則很容易誤以為自己不符合相關條件而錯過合適崗位。

以下幾種情況都屬于基層工作經驗的范疇：

在縣級及以下黨政機關,各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷;

以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參公管理單位工作人員身份)的經歷;

畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;

在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

需要對上述幾類經歷進行詳細說明的是:

曾經是公務員或參公事業單位人員，基層工作經歷，必須是縣級及以下機關，如果不具有公務員或參公管理人員身份，市地級也可以。

其他經濟組織包括外企、民企、獨資、合資,包括自己創業的公司。

社會組織，除了NGO\NPO等，也包括村兩委、社區、居委會等組織。

由此可見：基層工作經驗的范圍十分寬泛，另外需要提醒大家，崗位要求的是基層工作的最低年限，如果你有3年的經驗，要求2年和1年經驗的崗 位都可以報考，不局限于3年基層工作經驗的崗位。

7 .市地級考試比副省級簡單嗎?分數要求低嗎?

答案是肯定的，但難易程度相差并不大，畢竟其公共科目的測查的基礎能力和知識點都是一樣的，且大部分題目都是重合的，只是行測試卷，副省級比市地級多了5道數量關系，整體難度高低可想而知。另外，申論的兩套題量相同都是5道題，但副省級在題目類型和答案形成方面比市地級難一些。

另外，圖圖為你準備了2016-2019

國考筆試合格分數線作為參考

由上圖可知：副省級的合格分數線比市地級高出10-20分，但是否能進入面試還是 要看進入面試的最低分數，市地級不一定比副省級職位入面分數線低，由各 崗位考試情況而定。

8 .什么是參公單位? 是不是沒有公務員好呀?

參公管理雖然是事業單位，但其工作人員(工勤除外)與公務員主要是人員使用的編制不同，公務員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業 編制。其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執行《公務員法》及其配套法規、政策的規定，單位內的人員享受的待遇和升遷與公務員完全一致，對于個人而言是沒有區別的。

值得一提的是，像統計局的調查總隊(全國最大的參公管理單位)、證監會、銀保監會、中國氣象局，都屬于參公管理的單位，但都很不錯。再比如黨群機關中的婦聯、文聯、科聯、臺聯、殘聯等都是參公管理的人民群體，都是工作少、經費多的好職位。

不過，如果在報考單位中既能報參公職位，也能報行政機關職位，請選擇行政機關職位。因為在偶爾特殊情況下，參公和行政機關可能會有區別，不同單位的情況也有所不同，比如在房源緊張的情況下，參公的人員分房排名會靠后，或行政機關的人員升遷快一些，參公人員升遷慢一些，所以如果兩者都可以報名,建議選擇行政機關。