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北科大首場校園雙選會開啟,450家企業攜四萬余崗位現場攬才

:2024年09月21日 新京報
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“按照我們之前的安排,每個月至少有一場大型雙選會,每周固定有一場中型的雙選會,每天現在也有很多家企業進校做專場宣講?!?

金九銀十,各大高校應屆畢業生也陸續進入求職模式。9月20日,“筑夢行動”北京科技大學2025屆畢業生重點合作單位秋季大型雙選會正式開啟,450余家單位攜43000余崗位現場攬才。記者了解到,這也是該校今年最大規模的校園雙選會。

根據該校此前發布的2025屆畢業生生源信息表,該校明年將有7500余名學生迎來畢業。

9月20日上午,學生在北京科技大學體育館前排隊入館。新京報記者 李木易 攝

學生冒雨求職,學院老師現場幫忙找工作

9月20日上午9點,北京科技大學體育館外,學生們冒雨前來,帶著精心準備的簡歷陸續進入體育館。不少學院的學生輔導員也在現場幫助學生一起找工作。

崗位要求具備哪些技能、未來發展空間如何、薪資水平有多少、工作地點在哪里……記者在現場看到,學生們在心儀的企業前排隊投遞簡歷,介紹自身所長,也就關心的問題向招聘人員提問。

雖然這是學校的第一場雙選會,但記者在采訪中發現,不少學生早就在線上開始找工作。

入場沒多久,今年大四的北科大江同學就已經投出了三份簡歷?!澳壳巴读藘蓚€中建系列的企業,還有一個海外的崗位?!苯瑢W告訴記者,雖然秋招剛開始,但是自己已經開始在網上投簡歷找工作了,“目前有一個已經在面試,其他的還在等通知?!?/p>

“今天的任務就是把所有的簡歷都投出去……”站在過道中,兩名碩士研究生正在商量著。其中一名女生表示,自己的專業是社會學,目前投遞的崗位多是互聯網行業,“主要是崗位對專業限制不是很多的。其實我們之前在線上已經投了不少,我一會兒還要趕去參加一個面試。”

自動化專業的張同學和朋友一起來參加雙選會,他告訴記者,自己目前手里已經有offer了,但是薪資沒有達到預期,所以繼續來雙選會尋找機會,“我們的專業很好,所以找工作的時候會更多考慮薪資,最好月薪能到1萬元。能在北京最好,離家近?!?/p>

北京科技大學體育館內,學生們在一個個展位前尋求就業機會。新京報記者 李木易 攝

招聘企業關注求職者的實習經歷、思維能力等

參與此次雙選會的企業既有首鋼、鞍鋼、攀鋼等鋼鐵集團,也有中建八局、中建三局等建筑類企業,還有科研院所、各大銀行等,涉及鋼鐵冶金、裝備制造、電子設備等各大領域,崗位需求涵蓋北科大本碩博所有專業。

記者從該校學生就業指導中心獲悉,此次雙選會還特別設置了名城招才引智專區,北京經濟技術開發區、北京市大興區、內蒙古自治區包頭市、山東省青島市嶗山區等地攜眾多優質崗位進校。

展位前,學生排隊與企業招聘負責人溝通。新京報記者 李木易 攝

帶薪年假、高檔公寓、足籃乒羽場地、安家費……不少企業以多樣化的福利待遇吸引求職者。

現場學生們求職熱情高漲,多家企業的招聘負責人不一會兒就收到了一摞簡歷。來自撫順一家企業的招聘負責人一邊在學生簡歷上標注重點,一邊與求職者交談。她告訴記者,此次招聘主要針對采礦、地質、機械電氣等相關專業學生,“目前來看每個崗位我都收到了想要的簡歷,效果還挺好的?!?/p>

對應屆畢業生而言,具備哪些能力會更容易被企業青睞?該負責人表示,在專業對口的同時,自己會著重看學生有沒有學生會等校內社團的任職經歷、實習經歷等,“比如這個學生當過學生會會長,那他與人溝通的能力會比較強,這樣以后開展工作也比較方便。我們是撫順的企業,我也會看學生的籍貫,離得近的孩子穩定性更強?!?/p>

一家民企的招聘負責人表示更看重學生的思維能力,“我們是民營企業,對專業其實不太限制,無論哪個專業進入企業都要先輪崗。所以我們更看重學生的思維能力,比如在他研究的課題中有哪些想法、主導了哪些方面等等?!?/p>

現場為學生提供簡歷指導,未來將舉辦多場雙選會

記者注意到,在雙選會入口兩側,都設置了就業指導展位,學生可以現場拿著簡歷接受診斷。

北京科技大學學生就業指導中心副主任劉春告訴記者,學校每場雙選會現場都會安排專門的老師負責為學生提供簡歷指導,“其實校內每周都有就業指導活動,比如每周三的‘就業幫’、周四的就業工作坊、周五的就業訓練營。別看2025屆秋招才剛開始,但是我們在5月份就開始給學生做動員了,所以能明顯感覺到今年的學生求職的積極性很高?!?/p>

同時,今年4月起,該校還在校內的就業信息網上線了智能簡歷和智能面試系統?!斑@個系統可以幫助學生制作簡歷,也可以進行簡歷問診。AI模擬面試抓取的都是企業真實招聘中提問的問題,可以根據學生的回答給出一個全方位的報告,讓學生有針對性地提高自己某一方面的能力。”劉春表示,系統上線以來受到了很多學生的歡迎,“使用情況還是很不錯的。”

劉春透露,未來,系統還會跟學生第二課堂的成績單進行對接,“第二課堂成績單其實反映的是學生這四年參加的各種志愿活動、實習實踐、學生干部活動等等,這些也會對接到簡歷系統來,解決學生在寫簡歷的時候‘無話可說’的問題,幫助學生找到核心經歷,完成簡歷制作?!?/p>

中國機械科學研究總院集團有限公司專場雙選會,中國鋼研科技集團有限公司北京科技大學專場,中國有研科技集團有限公司北京科技大學專場雙選會……更多主題的專場雙選會也將舉行?!鞍凑瘴覀冎暗陌才牛總€月至少有一場大型雙選會,每周固定有一場中型的雙選會,現在每天也有很多家企業進校做專場宣講。”劉春表示,求職是畢業生的生命線,希望能通過多種渠道把更好的企業資源引入學校,為畢業生提供更多更好的就業信息。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 高校 應屆畢業生 陸續 進入 求職

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