為進一步提升教學質量和促進青年教師的職業發展，山東省濟南歷元學校近日成功舉辦了2024年“青藍工程”師徒結對儀式。本次活動旨在通過骨干教師與青年教師的結對幫扶，促進教學經驗的傳承與創新，加速青年教師的專業成長，為學校教育教學質量的提升奠定堅實的人才基礎。活動不僅加深了教師之間的情感聯系，更為構建學習型、研究型教師團隊搭建了有效平臺，意義重大而深遠。

宣讀名單

 經過前期的精心籌備與挑選，本次“青藍工程”師徒結對名單正式公布。多位教學經驗豐富的骨干教師將作為導師，引領一群充滿活力、渴望成長的青年教師共同前行。他們將在未來的日子里，攜手并進，共創佳績。

頒發聘書

簽訂協議

師徒雙方簽訂了結對協議，明確了各自的職責與期望。在師徒雙方鄭重的簽下自己的名字后，師徒關系正式確立。

敬茶拜師

五位徒弟從今天起擁有了自己的專屬師傅。相信在師傅的幫助下，他們會在教育教學的路上走得更加穩健。徒弟們為自己的師傅敬一杯茶，鞠一個躬，深情地說：“師傅，謝謝您！”

師徒發言

師傅代表黃娜在發言中表達了對青年教師的殷切期望與深厚關愛。回顧了自己的教學經歷，分享了成功的經驗與失敗的教訓，鼓勵徒弟們要勇于探索、敢于創新。表示將毫無保留地傳授自己的教學心得與技巧，助力徒弟們快速成長。

徒弟代表史家馨表示，能夠成為“青藍工程”的一員，感到無比榮幸與激動。感謝學校提供的寶貴機會與平臺，感謝師傅們的悉心指導與無私奉獻。徒弟們將珍惜這次難得的學習機會，虛心向師傅請教努力提升自己的專業素養與教學能力。也表達了對未來教育事業的憧憬與期待，決心為學校的發展貢獻自己的力量。

領導寄語

業務校長張秋紅在總結發言中高度評價了本次活動的成功舉辦與重要意義。希望師徒雙方能夠珍惜這份難得的緣分與機會，相互學習、相互成就。同時，也提出了殷切的期望與要求；希望師傅們能夠繼續發揚傳幫帶精神，為青年教師的成長保駕護航；希望徒弟們能夠虛心學習、勤奮實踐，早日成長為教學骨干。

通過活動學校深刻認識到教師隊伍建設的重要性與緊迫性；同時也看到了師徒結對活動在促進教師專業成長方面的獨特優勢與巨大潛力。展望未來，“青藍工程”將繼續深化師徒結對活動內涵，創新活動形式與內容，期待通過師徒雙方的共同努力與協作，實現教學相長共同進步的目標。