“這個崗位主要的工作任務是什么？”“招聘崗位有專業限制嗎？”3月13日，在北京林業大學2024屆畢業生春季專場雙選會上，109家用人單位參展，其中有多家林業相關的企事業單位來到現場進行針對性招聘。

北京林業大學2024屆畢業生春季專場雙選會現場。新京報記者 徐彥琳攝

109家企業參會，提供5000余崗位

下午兩點雙選會開始，學生們紛紛來到現場，選擇自己感興趣的企業進行交流和簡歷投遞，現場氣氛十分熱烈。一些熱門企業的展位前已經排起了長隊。

“春招是一個非常重要的時間，希望能發現多一點的工作機會。”來自環境工程專業的大四畢業生于同學告訴記者，她在求職過程中主要關注一些大型企業。校招的招聘周期相對較長，很多崗位的面試還在進行中，因此于同學的求職之路還在繼續。

“之前主要在準備考公考編，所以秋招時沒有投遞太多簡歷。”農業發展專業的大四畢業生胡同學表示，相比于網申海投，參加線下雙選會更有利于了解招聘企業的用人需求。

除了畢業生外，還有許多非畢業生來到了雙選會現場，提前規劃自己的職業道路。“我明年畢業，希望能夠提前了解一下用人市場和他們對人才的需求。”林學專業的大三學生李同學說道。

記者注意到，來到雙選會的用人單位覆蓋林學、農學、環境工程、土木工程、金融、法學等多個領域。除企業招聘外，現場還設置了留學咨詢、參軍入伍咨詢等相關展位。

學生與企業面對面交流。新京報記者 徐彥琳攝

“今天來到北京林業大學參加線下雙選會，可以和同學們直接交流，同時進行非常有針對性的招聘。”中國林業集團有限公司現場招聘的負責人告訴記者，在面對面的交流中，他們最關心的還是學生和招聘崗位的匹配度。

“我們的公司業務需要林業、農業專業方面的學生。”北京市園林設計工程有限公司的負責人表示，許多學生雖然是學園林相關專業，但其實對于這個行業的了解并不是十分透徹。“園林是一個非常大的行業，從研究、設計到工程，里面有多種細分。許多學林業的同學可能是沖著園林設計方向去的。我們作為一家主要負責工程的企業，在和學生聊的時候會首先把這個定位和同學們講清楚。”

“今天來到現場的有109家企業，預估可以提供5000多個崗位。”北京林業大學就業創業指導中心主任穆琳告訴記者，北京林業大學是一所專業特色鮮明的高校，因此今天參加雙選會的許多企業，如中國科學院植物研究所、中林集團、中建集團下屬的分公司等等，招聘崗位和林大畢業生的專業相關度很高。此外還有許多在工科、食品專業、計算機專業、會計、市場營銷、法學方面有招聘需求的企業也來到了現場。“我們邀請用人單位首先考慮和林大專業的契合度，并不是單純追求企業規模。”

開設“職己工作坊”，多措并舉幫助學生就業

穆琳告訴記者，本學期，北京林業大學計劃舉辦兩場大型雙選會，并將針對16個學院的專業特點，舉辦6-7場有針對性的中型雙選會。除此之外，還會結合用人單位情況，舉辦若干企業專場招聘會。

此外，北京林業大學還創新開發了“就業+”平臺。通過北京林業大學的企業微信，平臺可以將用人單位的招聘信息精準推送給不同專業的學生。“這個平臺大大提高了我們的就業信息傳播效率。”穆琳特別提到。

穆琳介紹，今年北京林業大學本碩博共有6028名畢業生。“按照上周統計的結果，目前的就業落實情況和去年同期相比數據接近，大約為40%。因為現在這個階段，許多同學的畢業去向還沒有完全落實。”

記者了解到，此次春招季，為幫助畢業生們提高求職能力，明確職業發展規劃，進一步助力高質量就業，北京林業大學就業創業指導中心開設“職己工作坊”，舉辦一系列促就業活動。從這個學期開始，北京林業大學將每周五下午設置為“簡歷優化日”，配備專業老師全年不間斷地進行一對一的簡歷優化輔導。另外，學校還在每月開設“職面未來”面試實戰營，通過模擬真實面試流程，專業老師復盤模擬面試問題，幫助同學提高面試技巧。在“相約職己”生涯咨詢周上，專業的咨詢老師會為同學們提供一對一的個性化咨詢，幫助學生探索自我，明確職業規劃。

除就業擇業外，在留學、考公、考編、考研方面，北京林業大學也組織了相應的咨詢活動、輔導支持、訓練營、講座等等。“如今就業的概念很廣，我們對于就業的支持也是要全方面覆蓋。”穆琳說道。

“從目前市場對人才的需求來看，希望我們的在校生們能夠在學好自己專業課程的同時，盡可能地拓展自己多方面的能力，比如團隊協作能力、創新能力、組織協調能力、抗壓能力等等。”穆琳建議同學們可以多參加學校社團活動、社會實踐、企業實習來提高這些能力，以便在就業時更好地實現從學生到職場人的轉變。