2月24日，北京科技大學舉辦2023屆春招首場大型綜合雙選會，340余家企業現場攬才，提供超萬個就業崗位。

 北京科技大學在校體育館主場館、乒乓球場舉行“暖心行動”春招首場大型綜合雙選會。新京報記者 鄭新洽 攝

制造業企業占比超60%，民營企業占比一半

早上9點多，北科大體育館里已經人頭攢動，學生們在感興趣的企業展位前咨詢，詳細了解工作內容、薪資待遇等問題，并遞上簡歷；“包吃包住、帶薪休假、節日福利 、職稱證書補貼……”，各個企業也曬出福利待遇攬才。

北科大此次招聘會共有342家企業參會，參會企業包括國企央企、民營企業、科研院所及事業單位，涉及鋼鐵冶金、機械制造、航空航天、生物醫藥、半導體芯片、IT互聯網、信息通訊、教育、金融等多個領域。另外，三個地市的人才引進活動也共同參與了此次招聘會。招聘會共計提供超萬個工作崗位。從企業行業來看，此次雙選會制造業企業占比超過了60%；民營企業占比一半左右。

 雙選會現場人頭攢動。新京報記者 鄭新洽 攝

北科大學生就業指導中心主任劉曉杰介紹，學校2023屆畢業生預計有7000人左右。畢業生整體簽約進度較往年相比稍有放緩。秋季學期受多方面因素的影響，學校舉辦線下招聘會場次較少，學生的觀望情緒比較重。今年春季學期開學后，市場的活力明顯在釋放，學校也搶抓求職黃金期，從假期開始醞釀，搶在開學第一周就舉辦大型雙選會。

有企業1個多小時收到百份簡歷，保研成功學生提前“取經”

記者了解到，當天參加招聘會的預計有1000名畢業生。現場一名本科畢業生告訴記者，去年秋招參加線下招聘會的機會很少，暫時還沒有找到滿意職位，此次招聘會他投了幾份簡歷。他表示，自己傾向于留在北京發展，如果有待遇不錯的工作機會，也會考慮去外地就業。在場的多家企業表示，他們更關注求職者專業匹配度，對知識的掌握程度，以及個人表達和溝通能力。記者在現場看到，有企業1個多小時已收到了約百份簡歷。

 參會學生現場遞交簡歷，與用人單位招聘人員交流。新京報記者 鄭新洽 攝

在招聘會上，除了求職的畢業生外，還有保研學生來到現場“取經”。智能科學與技術學院的2019級本科生孫同學說，自己已經保研成功，來招聘會是想趁此機會了解自己專業未來的就業前景，以及公司需要什么樣的人才，這樣在研究生階段就可以提早規劃，做好準備。

在招聘會現場，一名招聘者被同學認了出來，她既是北科大的一名應屆畢業生，同時也是一名招聘者。

孫同學將于今年6月份本科畢業，在去年秋招中簽約了一家上市公司，從事人力資源崗位工作。孫同學告訴記者，她已于去年12月份辦理了入職，目前正在實習階段，工作內容涵蓋社招和校招，而公司的對口院校就包括北京科技大學。“公司管理比較人性化，實習期可抵試用期，然后轉正，而且允許請長假回校完成論文。因為還沒正式畢業，大概3月底還要再回校一次。我覺得挺神奇，以后可能要常來了，每年都來一次。”

春招相對集中且時間短，招辦老師提醒畢業生“多條腿”走路

學生查看招聘信息。新京報記者 鄭新洽 攝

“學校為用人單位與畢業生搭建橋梁，同時聯合學院積極開展就業動員與就業指導等工作，全力投入春招。這次大型雙選會也是我們學校近些年進校單位招聘最多的一次。” 劉曉杰說。

劉曉杰提醒畢業生，春招相對比較集中，時間很短，同一時間考研復試和很多地區的公務員考試還沒完全結束，所以畢業生要合理分配時間，把握住機會，不要等靠，不要因為準備考研和考公而放棄了春招求職，要學會“多條腿”走路，讓自己有更多的機會。

她同時表示，為了幫助學生就業、創業，今年學校將繼續推進 “百企千人·訪企拓崗促就業專項行動”，積極開拓就業市場，挖掘高質量就業資源，同時積極引進、組織各地區各知名企業進校，做實基層就業、選調生等國家項目。此外，還將優化就業育人平臺，一方面建設線上線下相結合、多媒體互促互融的就業育人平臺，另一方面將帶領更多的學生走向企業，盤活市場育人資源。