8月4日，記者從教育部獲悉，聚焦崗位資源開發、促進高校畢業生就業，教育部組織實施的“高校書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，已為畢業生拓展就業崗位239.2萬個。

民營企業特別是中小企業是高校畢業生就業的重要渠道。受疫情影響，今年以來部分中小企業招聘需求減弱。5月，國務院辦公廳印發《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》，明確支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，按規定給予社會保險補貼、擴崗補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。

教育部指導地方抓好政策細化落實。寧夏對招用高校畢業生的中小企業，3年內根據招用人數按每人每年7800元標準扣減相關稅費，對新招用高校畢業生達到一定比例的中小企業，允許其申請不超過300萬元的創業擔保貸款。海南對招用高校畢業生、符合相關條件的小微企業，每招用1人給予一次性吸納就業補貼2000元。

同時，聚焦崗位資源開發，教育部組織實施“高校書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，為畢業生挖掘更多崗位資源。截至7月26日，全國2371所高校書記校長通過實地走訪、視頻會議等方式，拜訪單位11.4萬家，為畢業生拓展就業崗位239.2萬個。教育部會同工業和信息化部開展“中小企業百日招聘”活動，活動共吸引2036家企業參加，總計發布招聘崗位10.7萬個。

針對招聘單位與求職者信息不對稱、渠道不暢通的現實問題，教育部推動各地教育部門和各高校充分發揮校園招聘主渠道作用，創新供需對接模式，推動中小微企業與高校精準對接，打通求職招聘“最后一公里”。發揮教育系統10萬名專職就業工作人員和畢業班輔導員的作用，引導畢業生到民營企業建功立業。

此外，還舉辦了42場“互聯網+就業指導”公益直播課，超1.2億人次收看；啟動實施“萬企進校園”行動，各地各高校主動創造條件，邀請企業進校舉行線下招聘會。今年教育部升級上線“國家大學生就業服務平臺”，截至7月24日，平臺已匯集各類崗位資源1208萬個。

教育部還推出了“供需對接 就業育人”項目，發動民營企業廣泛參與，今年已有291家用人單位和1271所高校申報的6381個項目完成首批立項，下半年將啟動第二批項目征集和發布工作。