近日,教育部印發(fā)《關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,明確提出各高校要合理設(shè)置新的崗位,同時(shí),認(rèn)真梳理已開發(fā)的科研助理崗位,充分利用尚未吸納畢業(yè)生和因人員流動(dòng)...
近日,教育部印發(fā)《關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,明確提出各高校要合理設(shè)置新的崗位,同時(shí),認(rèn)真梳理已開發(fā)的科研助理崗位,充分利用尚未吸納畢業(yè)生和因人員流動(dòng)而產(chǎn)生空缺的有關(guān)崗位;鼓勵(lì)各高校吸收外校畢業(yè)生應(yīng)聘科研助理崗位等。跟教育小微一起來看——
統(tǒng)籌相關(guān)部門,切實(shí)推進(jìn)開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作
各單位要提高站位,充分認(rèn)識(shí)開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)既是認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署的有效手段,也是深化科技管理體制改革、構(gòu)建與國家科技計(jì)劃實(shí)施相匹配的專業(yè)科技支撐隊(duì)伍的重要舉措。
要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌科研、人事、財(cái)務(wù)、就業(yè)等相關(guān)部門,進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(國科發(fā)資〔2020〕132號(hào),以下簡稱《通知》)要求,切實(shí)推進(jìn)開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè),增強(qiáng)科研助理崗位的吸引力
各高校要在總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,合理設(shè)置新的崗位。同時(shí),認(rèn)真梳理已開發(fā)的科研助理崗位,充分利用尚未吸納畢業(yè)生和因人員流動(dòng)而產(chǎn)生空缺的有關(guān)崗位,最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
加大保障力度,做好對(duì)應(yīng)聘科研助理崗位高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù),切實(shí)落實(shí)《通知》對(duì)科研助理崗位薪酬、社保、檔案等規(guī)定的要求,增強(qiáng)科研助理崗位的吸引力。
中央部門所屬高校和“雙一流”建設(shè)高校要發(fā)揮帶頭作用,充分挖掘資源和自身潛力,做大做強(qiáng)科研助理隊(duì)伍,在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的同時(shí),不斷提升科技創(chuàng)新供給能力。
客觀全面宣傳科研助理有關(guān)政策,鼓勵(lì)各高校吸收外校畢業(yè)生應(yīng)聘科研助理崗位
各單位要做好政策宣傳和工作落實(shí),通過集中宣講、文件解讀等多種方式客觀全面宣傳科研助理有關(guān)政策,確保高校畢業(yè)生了解熟悉相關(guān)政策,積極應(yīng)聘科研助理崗位。
各高校就業(yè)部門要指導(dǎo)畢業(yè)生通過“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站等多種渠道及時(shí)精準(zhǔn)獲取科研助理招聘信息。
鼓勵(lì)各高校吸收外校畢業(yè)生應(yīng)聘科研助理崗位,教育部將把跨校招錄人數(shù)和比例作為相關(guān)考評(píng)參考依據(jù)。
教育部將把科研助理崗位及實(shí)聘人數(shù)作為“雙一流”建設(shè)監(jiān)測(cè)指標(biāo),納入安排推薦免試攻讀研究生名額的重要參考因素,并將根據(jù)工作推進(jìn)情況適時(shí)組織指導(dǎo)和督查。
各地各高校要嚴(yán)格落實(shí)“四不準(zhǔn)”要求,堅(jiān)決杜絕科研助理簽約造假。
來源:微言教育
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