南京信息工程大學是國家“雙一流”建設高校，是江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。學校辦學特色鮮明，大氣科學入選國家“世界一流學科”建設學科，在教育部學科評估中蟬聯A+，擁有氣候系統預測與變化應對全國重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）。為全面支撐實驗室建設任務，南京信息工程大學現面向海內外公開招聘實驗室固定人員，招聘具體事項公告如下：

01、實驗室簡介

氣候系統預測與變化應對全國重點實驗室于2024年底由科技部批準建設，由南京信息工程大學、南京師范大學和國家氣候中心共同建設。實驗室圍繞總體建設任務部署，聚焦氣候變化過程與機理、氣候變化影響與風險、氣候風險預警與應對等三大方向，提升國家應對氣候變化和防災減災重大需求的支撐能力。

02、招聘方向

包括但不限于大氣科學、生態學、農業資源與環境、水文與水資源工程、環境科學與工程、海洋科學、地理學等相關多學科、多層次科研人才。面向實驗室三大研究方向，急需招聘如下研究領域人才：

l氣候變化關鍵過程與驅動力：人類活動、自然強迫和內部變率影響氣候變化的關鍵物理過程和機制，區域氣候的響應過程與機制，氣候變化與大氣污染的相互作用。

l跨時空尺度氣候變異機理：氣候變異多尺度特征的觀測與模擬，多圈層相互作用關鍵過程與跨時間尺度耦合機制，海-陸-冰-氣相互作用及其對氣候變異的影響機理。

l極端氣候事件形成機理：極端氣候的變化與檢測歸因，極端氣候多尺度過程與機制。

l次季節-年際氣候預測：大氣季節內和年際變率的動力過程，高影響天氣的次季節-年際變化特征及其機理，高分辨率地球系統模式研發，融合AI的物理統計預測方法研制，動力-統計耦合的氣候預測方法研制。

l年代際氣候預測與長期氣候變化預估：全球變暖和跨洋盆相互作用對年代際氣候可預測性的影響、年代際預測方法技術與模型研發，動力-統計相結合的氣候變化預估。

l氣候變化影響評估與人地系統孿生：陸地生態系統碳氮水循環觀測與模擬，極端氣候對陸地生態系統的影響與作用機制，基于大數據和機器學習的土地利用和覆蓋變化解譯與分析，碳中和路徑下陸地生態系統對氣候變化的適應性管理。

一、招聘崗位及配套政策

（一）依托實驗室申報優秀青年科學基金項目（海外）

優秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

2.出生日期在1986年1月1日（含）以后；

3.具有博士學位；

4.在2026年4月15日前（該時間點以國家基金委最新申報通知為準），一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

5.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

6.申請人尚未全職回國（來華）工作，或2025年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

（二）其他崗位

其他新引進人才崗位包括：（1）龍山學者；（2）優秀師資；（3）雙創人才；（4）博士后。

前兩類崗位（教學科研崗教師）直接給予高校事業編制，入職后享有江蘇省政策規定的公積金、住房補貼、社會保險等法定待遇，以及學校提供的各項福利待遇。

雙創人才（非教學科研崗教師）視具體情況給予高校事業編制或人事代理崗位，按照政策規定享有相關待遇和校內福利。

博士后（“攀登計劃”博士后、師資博士后）

“攀登計劃”博士后：依托我校申請且獲批博士后創新人才支持計劃、國家博士后人才專項等項目的博士后，項目獲批后同時簽訂師資博士后協議及優秀師資協議，辦結出站手續后可直接入職學校優秀師資。

師資博士后：通過學校人才面試，作為學校優秀師資儲備的博士后，簽訂師資博士后協議，滿足留校條件且辦結出站手續后可入職學校優秀師資。

待遇等具體信息查看我校《高層次人才招聘啟事（2025年）》（請掃描文末招聘啟事二維碼）

（三）主要配套政策

01、職稱晉升

1.綠色通道：

申報獲批國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）項目者直接聘為教授、博士生導師；學校為江蘇特聘教授設立職稱評審綠色通道，同等條件下優先推薦。

2.入職即評：

已簽約或入職不滿6個月的，可不受職稱、資歷等條件限制，直接申報（含同級轉評）教授/副教授。

3.教授直評：

入職不滿3年的，可不受職稱、資歷等條件限制，直接申報教授；在職副高可直接申報教授。

02、周轉公寓或租房補貼

為新入職教師提供（二選一）：

1.精裝修公寓作為周轉房（兩年免租金），可直接拎包入住；

2.24個月的租房補貼（博士、博士后和副教授1000元/月，教授1200元/月）；外籍教師1500元/月，不限時間。

03、購房政策

校本部人才公寓三期建設項目（非產權房），全部為精裝修房，面積在80-140平方米。

04、子女教育

1.學校于2021年3月正式成立“南信大基礎教育集團”。教職工子女可免試就讀集團下轄或合作學校。

2.省部級以上重點人才子女可協調就讀南京市頂級中小學校。

05、差旅報銷

面試的旅費（往返）以及來校報到旅費（單程）：國內額度不超過0.75萬元，亞洲、澳洲地區額度不超過1.8萬元，其他地區額度不超過2.4萬元。

三、應聘須知

1.應聘報名時間：常年招聘，招滿為止。

2.應聘材料：

（1）《南京信息工程大學高層次人才應聘申請表》；

下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（2）學歷、學位、職稱證明、獲獎證書掃描件；

（3）近5年3-5項代表性成果（論文、專利等）掃描件。

請將相關材料電子版發送至人事處郵箱zp@nuist.edu.cn,并抄送全重辦郵箱cprm@nuist.edu.cn。郵件主題：“南信大2025年招聘+氣候系統全重+姓名”

3.聯系人

華老師（政策咨詢）025-58235197

徐老師（應聘咨詢）025-58731578

附：招聘啟事二維碼_（請點擊鏈接查看詳情）

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