中國科學院蘇州醫(yī)工所特聘孫敏軒研究員,長期致力于腫瘤免疫調(diào)控、腫瘤分子機制研究和新型治療方法開發(fā)。其中,重點關(guān)注腫瘤免疫微環(huán)境和炎癥中的固有免疫調(diào)控,并在低溫等離子體腫瘤治療應(yīng)用方面做出來...
一、團隊介紹
中國科學院蘇州醫(yī)工所特聘孫敏軒研究員,長期致力于腫瘤免疫調(diào)控、腫瘤分子機制研究和新型治療方法開發(fā)。其中,重點關(guān)注腫瘤免疫微環(huán)境和炎癥中的固有免疫調(diào)控,并在低溫等離子體腫瘤治療應(yīng)用方面做出來一系列創(chuàng)新工作。
團隊負責人孫敏軒為中國科技大學博士生導師,任中國科學院蘇州生物醫(yī)學工程技術(shù)研究所課題組長兼Science合作生物醫(yī)學工程專業(yè)雜志BMEF執(zhí)行主編(Chief Managing Editor)等。該團隊科研經(jīng)費累計約800萬,先后主持或者作為骨干參與中國科學院穩(wěn)定支持基礎(chǔ)研究領(lǐng)域青年團隊、國自然面上項目、江蘇省雙創(chuàng)團隊等。已經(jīng)在Nature Immunology、Neuro-oncology、Cancer Research、Oncogene、Cell Death &Disease等國際知名期刊發(fā)表10余篇高水平論文。
二、招聘崗位及信息
因課題組研究工作需要,擬招收博士后/特別研究助理2-3名,科研助理1-2名。
1:博士后研究人員2-3名
崗位職責:
1.獨立開展科研工作;
2.發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文;
3.協(xié)助項目申報;
4.協(xié)助指導研究生。
任職要求:
1.具備國內(nèi)外著名高校或科研機構(gòu)的博士學位,年齡在35歲以下;
2.即將或已經(jīng)獲得生物學、免疫學、醫(yī)學、神經(jīng)生物學、細胞生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)博士學位;
3.熟練掌握分子、細胞、動物實驗等實驗技能;
4.具有良好的中英文寫作能力,能夠獨立開展科研工作并撰寫論文;
5.對科研工作有很高熱情和探索精神,身體健康,具有良好的團隊協(xié)作精神,工作踏實,有上進心和責任心。
2:科研助理1-2名
崗位職責:
1.協(xié)助課題組順利開展科研工作,如細胞系培養(yǎng)、動物腫瘤模型構(gòu)建等實驗;
2.制定并執(zhí)行實驗計劃,按時完成實驗任務(wù),記錄實驗過程數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)實驗報告;
3.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,生物學、免疫學、醫(yī)學、神經(jīng)生物學、細胞生物學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握分子、細胞、動物實驗等實驗技能;
3.善于鉆研,能夠解決有一定難度的實際問題;具較強的獨立思考能力、自主學習能力和動手能力;良好的團隊合作意識;較強的責任心。
三、待遇
1、博士后待遇
固定薪酬:在站期間基礎(chǔ)年薪30萬,年終績效另行核發(fā);獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經(jīng)費,出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼(根據(jù)高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行)。
其他人才津貼:
(1)國家資助博士后研究人員計劃:A檔資助(博士后創(chuàng)新人才支持計劃)兩年資助56萬元,B檔資助:兩年資助36萬元,C檔資助:兩年資助24萬元
(2)特別研究助理資助項目:按研究所有關(guān)文件執(zhí)行,最高可至30萬。
(3)江蘇省卓越博士后計劃:兩年資助30萬元(對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復核后直接入選)
備注:具體資助標準及資助規(guī)模以當年度發(fā)布的通知為準。
崗位評聘:出站后通過考核留所者,即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加當年度副高級崗位評聘。
福利保障:包括但不限于工會福利、職工健身中心、職工食堂、年度體檢、集中休假、公派出國深造等。
2、科研助理待遇
勞務(wù)派遣制形式,工資根據(jù)研究所工資體系確定,年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)。
四、工作地點:中國科學院蘇州生物醫(yī)學工程技術(shù)研究所(江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號)。
五、招聘方法及要求
應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)送至songxy@sibet.ac.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】郵箱,郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
面試:按招聘條件對申請者進行審查,并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者,恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。
回避規(guī)定:按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行近親回避制度。
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