為更好地選拔優秀適崗人才，優化紅山動物園人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2024]57號）和《省委組織部省人力資源社會保障廳關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》（蘇人社函[2024]467號）等規定，南京市紅山森林動物園管理處2025年面向社會公開招聘2名編制內的高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京旅游集團網（https://www.njlyjt.cn）、南京紅山動物園網（http://www.njhszoo.com）發布，具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市紅山森林動物園管理處2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1,以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.熱愛動物保護事業。

3.品行端正，具有良好的團隊協作精神，具備適應崗位要求的身體條件。

4.年齡不超過35周歲（1989年6月12日以后出生）。

5.具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

6.2025年應屆畢業生須于2025年12月31日前取得學歷（學位）證書。國（境）外同期畢業人員須于2025年12月31日前取得學歷（學位）證書，并完成教育部留學服務中心學歷認證。

7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣地區學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣地區居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業生。

2.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.被聘用到江蘇省地方各類事業單位，在2025年12月20日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。

5.國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

報名時間為2025年6月12日-6月20日（上午9:00-下午16:00），逾期不再受理。

2.報名方式

本次招聘實行網上報名。報名郵箱：hsrlzyb@njhszoo.com

應聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+應聘崗位”命名發送至報名郵箱。

3.報名需提交的材料

應聘人員須根據招聘崗位條件要求，提交《南京市紅山森林動物園管理處2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）、本人有效居民身份證、畢業證、學位證；同時提供科研成果、發表的學術論文；在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需提供掃描件（論文需提供期刊封面頁、目錄頁和論文起止頁，著作需提供封面頁、目錄頁和版權頁，項目需提供立項書或結項書）。

2025年應屆畢業生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單掃描件。

（二）資格審查

應聘人員網上提交材料初審通過后，須按照南京市紅山森林動物園管理處要求進行資格復審(具體時間地點以南京市紅山森林動物園管理處通知為準)。資格復審時須提供報名材料原件、復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過人員參加面試。報名人員對提交材料的真實性負責，對弄虛作假者取消面試或聘用資格。

本次招聘不收取任何費用。

（三）面試

本次招聘高層次人才，采用直接面試的方式招聘，由南京市紅山森林動物園管理處在南京旅游集團指導下根據公開招聘有關規定組織實施。

南京市紅山森林動物園管理處以電話、短信或電子郵件等方式通知應聘人員進行面試的時間和地點。應聘人員應保持通訊方式暢通，并按照規定的時間和地點參加面試，否則按棄考處理。

面試主要考察應聘人員的專業知識、業務能力、與崗位相適應程度等方面的內容，面試成績采用百分制，合格分數線為總分數的60%。面試成績在應聘人員面試結束后當場公布。同分應聘人員通過加試，確定名次。所有參加本次面試的應聘人員成績在面試工作結束后3個工作日內，在南京旅游集團網（https://www.njlyjt.cn）、南京紅山動物園網（http://www.njhszoo.com）公布。

（四）考察、體檢

在面試合格人員中，根據面試成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員，由南京市紅山森林動物園管理處對其思想政治表現、道德品質等進行考察。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。有工作單位的人員須在考察工作啟動前提供單位同意報考證明。考察合格人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）公示、聘用

南京市紅山森林動物園管理處根據面試、考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單，并在南京市人力資源和社會保障局網、南京旅游集團網和南京紅山動物園網進行為期7個工作日公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘面試成績、排名等。

經公示無異議的人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由南京市紅山森林動物園管理處為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可由南京市紅山森林動物園管理處在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在應聘過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

南京市紅山森林動物園管理處和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。南京市紅山森林動物園管理處負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系等須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢監督

（一）招聘咨詢電話

南京市紅山森林動物園管理處：025-85620026

（二）招聘主管部門監督電話

南京旅游集團：025-84536477

附件：

1.南京市紅山森林動物園管理處2025年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市紅山森林動物園管理處2025年公開招聘高層次人才報名表

南京市紅山森林動物園管理處

2025年6月11日

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