為貫徹落實《國家銀齡教師行動計劃》（教師（2023）6號）、《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》（教師廳函[2024]4號），進一步加強學校師資隊伍建設，不斷提高人才培養質量，學校面向社會公開招聘相關學科專業的“銀齡教師”。現將“銀齡教師”招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

1.已按國家相關規定正式辦理退休或提前退職的高級職稱教師，具有高校教師資格證書。

2.企業“內退內養”或退休的原一線技術人員，具有高級職稱或高級技術技能證書。

二、基本條件

1.具有良好的思想政治素質和職業道德修養；

2.品行端正，身心健康；

3.熱愛教育事業，有團隊合作精神。

三、選聘崗位及崗位職責

1．專業（實訓）教學崗：具有副高級以上職稱的高校教師或企業行業專業技術人員。開展專業課程教學、實驗實訓教學。

2.專業帶頭人（項目負責人）崗：具有正高職稱的高校教師或企業行業專業技術人員。負責相關專業建設及團隊建設；引薦社會和其他高校資源，助力學校高質量發展；指導研究制定基于“產教融合、校企合作、工學結合”人才培養方案實驗實訓室建設；指導學生參加省級以上職業技能大賽、大學生雙創大賽、職業規劃大賽；指導教師參加省級以上教學能力大賽；指導教師建設省級以上在線精品課程、規劃教材、課程思政示范課等優質教學資源；指導教師開展教學研究，申報省級以上教研、教改課題和省級以上教學成果獎；指導教師申報省級以上優秀教學團隊、優秀科技創新團隊、產教融合平臺和工程技術研究中心等各項平臺項目；指導教師申報市廳級以上各級各類科研項目和橫向合作項目。在校工作時間和承擔教學工作量（包括學術報告、授課、講座、督導、指導等）雙方協商。

四、薪酬待遇

1.專業（實訓）教學崗：按照外聘教師課金標準支付課金。如實際完成的教學工作量達到專任教師教學基本工作量的70%，寒暑假額外核發1500元/月薪資。

2.專業帶頭人（項目負責人）崗：核發5000-10000/月基本工資，并視專業（項目）建設達成情況給予獎勵，獎勵標準參照《江海職業技術學院教科研獎勵辦法》執行。（具體薪資待遇一人一議）

五、保障措施

1.“銀齡教師”與學校簽訂固定期勞務合同，學校按月發放薪酬，期滿考核合格且年齡、身體條件均符合條件者可續聘。

2.學校為“銀齡教師”開展工作提供必要的條件保障。

3.學校為“銀齡教師”購買意外保險（因病、因傷所產生的醫療費用按本人原單位醫療關系和醫保有關規定辦理）。

4.學校每年為“銀齡教師”提供一次健康體檢。

5.對家庭所在地在揚州市以外的“銀齡教師”，聘期內由學校提供校內公寓。

六、應聘方式

1.對照《江海職業技術學院2025年“銀齡教師”招聘崗位表》填寫《“銀齡教師”招聘報名表》（附件1、2）。

2.身份證件、學歷學位證書、專業技術職務證明、獲獎證書等材料復印件（原件面試時提供）。

3.近五年公開發表和出版的學術成果清單復印件（原件面試時提供）。主持或參與的科研項目清單復印件（原件面試時提供）。

4.三甲醫院體檢合格證明。

5.應聘者經學校初選后，由江海職業技術學院人事處正式通知本人面試。對應聘者給予報銷往返交通費。

七、聯系方式

聯系地址：江蘇省揚州市經濟開發區揚子江南路5號

電子郵件：561656336@qq.com【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯系人：張老師

聯系電話：0514-87579905

附件1：江海職業技術學院2025年“銀齡教師”招聘崗位表

江海職業技術學院

2025年4月2日

附件下載

附件2：江海職業技術學院“銀齡教師”招聘報名表.docx