超越科技股份有限公司（簡稱“超越科技”），品牌名稱超越申泰，是中國自主可靠算力引領者。公司是山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司權(quán)屬企業(yè)，成立于1996年，是工信部專精特新重點“小巨人”企業(yè)，有力保障了“天和”核心艙發(fā)射、神舟十六號發(fā)射等國家級重大工程項目。

超越科技面向特種、信創(chuàng)、工控三大行業(yè)，形成涵蓋計算機、服務器、存儲、網(wǎng)絡、云平臺、數(shù)據(jù)平臺等在內(nèi)的全棧解決方案，在特種數(shù)據(jù)中心算力市場穩(wěn)居業(yè)界領先地位；信創(chuàng)市場蟬聯(lián)國產(chǎn)整機十大品牌，產(chǎn)品成功應用于首批全國產(chǎn)營業(yè)廳樣板示范、首批教育信創(chuàng)應用；工控市場4U數(shù)據(jù)通信網(wǎng)關機市場占有率業(yè)界領先。

超越科技在業(yè)界最早建立自主可控研發(fā)團隊，打造高可靠加固計算技術(shù)、高效能智能計算技術(shù)兩大核心硬科技，累計申請專利2400余項。近年來榮獲國家級科技進步獎等科技獎勵10余項，獲國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等認定，在科技部等主辦的2022年中國創(chuàng)新方法大賽中斬獲全國唯一金獎，成功入選首屆“好品山東”、山東社會責任企業(yè)等，品牌影響力持續(xù)提升。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位，有關情況公告如下：

一、招聘崗位

1.校園招聘：

結(jié)構(gòu)研發(fā)崗（全職博士后）1名

軟件研發(fā)崗（全職博士后）1名

軟件研發(fā)崗2名

財務會計崗1名

審計崗1名

2.社會招聘：

權(quán)屬企業(yè)綜合辦公室負責人1名

二、應聘條件

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間自發(fā)布公告之日起至2025年4月10日24點。

應聘者需填寫《超越科技股份有限公司公開招聘報名表》（附件1），將可編輯版與本人簽字掃描版報名表、相關資料掃描件一同打包，發(fā)送到報名郵箱（請在標題中注明“姓名-應聘職位”，標注不清晰者視為無效報名），參加面試時需攜帶相關資料原件。

報名郵箱：cyhr@chaoyue.com.cn

提供的相關資料包括：本人有效身份證件、學歷證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書等掃描件，學信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）。尚未取得學歷學位的國（境）內(nèi)2025屆高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。

（二）資格審查和履歷評價

報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選和履歷評價，確定入圍考試人員名單。

（三）組織考試

對通過資格審核的人員進行筆試、面試，按照成績高低確定進入綜合考察范圍人員名單。

（四）綜合考察

綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對通過考試的應聘人員進行全面的考察和復核。對考察合格人員，按照招聘人數(shù)等額確定進入體檢范圍人選。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示擬聘用人員名單

確定擬聘用人員名單后進行公示，時間為5個工作日。

（六）辦理錄用手續(xù)

公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，落實好相關待遇。

四、注意事項

1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同。公司對應聘者所提供的信息保密，報名資料恕不退還。

2.筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。

3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.除網(wǎng)上報名外，公司不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0531-8510244118842522250

(周一至周五8：30-17：30)

附件1：超越科技股份有限公司公開招聘報名表.docx

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