三江學院地處“六朝古都”—歷史文化名城南京，創辦于1992年，2002年經國家教育部批準升格為本科高校，是江蘇省首家民辦本科普通高校，也是全國最早的四所民辦本科高校之一。2007年5月學校成為全國首家接受教育部普通高等學校本科教學工作水平評估的民辦本科高校，2008年3月以良好的成績通過教育部普通高等學校本科教學工作水平評估。2011年學校成為江蘇省高等教育綜合改革實驗區、江蘇省“建立現代大學制度”項目的試點高校。2014年成為全國應用技術型大學聯盟副理事長單位。2017年學校獲批江蘇省碩士學位授予立項建設單位。2018年學校通過教育部本科教學工作審核評估。

學校堅持人才強校戰略，充分利用“名校強市”的資源優勢和民辦機制，實施“積極引進、著力培養、擇優聘用、逐步強化”的建設方針，以強化教師思想政治素質和師德師風建設、推進教師踐行教書育人使命為首要任務，著力引育高層次人才。

學校現有全日制本科在校生21600余人，設有12個二級學院。學校以“強化優勢專業，改造傳統專業，培育新興專業”為指導，組建了與江蘇省支柱產業和新產業密切對接的六個專業集群，構建了工、文、管、經、法、藝、理等協調發展的專業布局。學校自2021年以來，連續獲評全省“高校畢業生就業工作量化督導A等高校”。

三江學院秉承“唯實求真、開拓創新”的校訓，熱忱歡迎海內外優秀人才來校施展才華，共襄學校事業發展。

因學校事業發展需要，現面向社會公開招聘博士，并將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

教師崗位，詳見附件《三江學院2025年博士招聘崗位信息表》。

二、基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，具備從事教師職業所需的思想品德和職業道德；

3.熱愛高等教育事業，具有較強的學習科研能力與團隊合作精神；

4.有較強的事業心和責任感，吃苦耐勞，甘于奉獻；

5.身心健康，原則上年齡不超過35周歲（條件優秀者年齡可放寬）；

6.具有博士研究生學歷學位，有較強的發展潛力，已經取得了比較明顯的學術科研成果（應屆博士畢業生應于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位）；

7.滿足應聘崗位其他要求，詳見《三江學院2025年博士招聘崗位信息表》。

三、待遇

1.正式入職后，享受五險兩金（兩金是指公積金與企業年金）、大病醫療互助、交通費、用餐補貼、話費補貼、績效獎勵、圖書費、工會福利、學習培訓與進修等待遇；

2.符合學校規定的相關條件，可享受博士津貼、安家費、科研啟動費。

四、報名

1.報名截止時間：2025年5月10日17：00。

2.報名方式及要求

（1）PC端報名

電腦登錄三江學院人才招聘網站（http://sjzp.sju.edu.cn），郵箱注冊并登錄成功后，點擊“招聘崗位”，填寫個人簡歷，按要求上傳材料后，確認個人信息無誤后提交。（具體操作詳見人才招聘網站“通知公告”欄《三江學院崗位應聘網上填報指南》）。

（2）微信報名

微信關注“三江學院”公眾號，進入“人才招聘“，注冊報名。

(3)需上傳如下材料掃描件：

①身份證；各階段（本科起）學歷學位證書及學信網高等教育學歷、學位在線驗證報告；專業技術職務資格證書（如有）；

②留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

③應屆畢業生暫未取得學歷學位的，國內高校須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；國外高校須提供入學證明及本人說明；

④提供簡歷中填寫的相關科研、教研成果支撐材料及其他相關獲獎證書等。

3.注意事項

應聘人員對所填寫報考信息的真實性、準確性、完整性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

五、招聘程序

1.初審與考核。學校人事處收到應聘個人材料后，由各相關二級教學單位初審，初審通過者，應聘人員須按相關要求提交材料，參加考核。

2.復審。考核通過人員按要求提交復審材料。

3.體檢與考察。對體檢合格人員組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘人員名單。

4.公示與聘用。擬聘人員名單公示7個工作日。公示期滿、無異議的人員，學校錄用，為其辦理有關聘用手續。首聘3年（含試用期，試用期為6個月）。

六、聯系方式

人事處：唐/蔣老師，025-52366070；詹老師，025-52897024（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

各二級教學單位聯系人：見附件《三江學院2025年博士招聘崗位信息表》

三江學院

2025年3月7日