“想找個法務方向的工作”“我想看看有沒有招聘老師的”“互聯網行業收入比較高”……3月5日下午，在中國人民大學世紀館北大廳，學生們三三兩兩手持簡歷結伴而來。當天，中國人民大學2025年女大學生專場雙選會舉行，20余家企事業單位前來攬才。這也是該校春季學期首場線下專場招聘會。

學生們現場咨詢用人單位崗位情況。新京報記者楊菲菲 攝

“文字編輯和策劃編輯的區別是什么？”“本科生的薪資大概有多少？”當天下午兩點，世紀館北大廳內人頭攢動，學生們舉著簡歷爭相向現場的招聘官詢問，也有學生互相交流著企業公布的崗位、待遇。與此同時，各家單位也將每年4+2漲薪機會、解決北京戶口和事業編制、六險一金等福利待遇列出來，吸引學生。該校英語翻譯專業的一名本科生告訴記者，由于考公上岸失敗，自己想抓住春招的最后時機找到工作，教師是其應聘目標之一。

記者注意到，參與此次招聘的近三分之一企事業單位與教育相關，如北京第一實驗學校、北京市海淀區太平路小學、北京市平谷區農業中關村學校以及北京學而思教育科技有限公司、合肥我們方田教育科技有限公司等。教師崗位也是不少女生投遞簡歷的優先選擇。

對于企業而言，在招聘時會看重應聘者的哪些品質？北京市平谷區農業中關村學校招聘負責人告訴記者，學校在招聘教師時會關注學生是否有當老師的實習實踐經歷，“無論是學校的經歷還是在培訓機構的經歷都可以。同時也會考慮應聘者的學歷、專業和畢業院校，最后就是教師資格證，不一定非得已經拿到，但是最起碼得過了筆試或者面試。”

現場一家律所的招聘負責人開場半小時已經收到了8份簡歷，其中2份簡歷已經成功找到了可匹配的團隊，4份簡歷有意向進行協商，“我們每年三四月份就開始校招留用實習生，先開始實習，等他們6月畢業就可以直接簽訂勞動合同了。”該負責人表示，該律所主做公司業務，“小語種、金融、財會或者管理類的專業，再加上一個法碩，這樣的搭配是我們比較喜歡的學生。除了專業，我們招聘時也看學生能到崗的時間，越早越好。”

記者看到，現場也有不少2026屆畢業生前來提前感受找工作的氛圍。該校農業與農村發展學院的碩士研究生梁同學告訴記者，自己的專業屬于經管大類，“很多人都可以往這個方向找工作，就業門檻相對來說不是很高。但是我碩士就讀專業是農林經濟管理，相對比較小眾，如果往專業對口的方向去找的話，也沒有那么多的市場需求。今天來想看看自己以后到底要往哪個方向去投簡歷。”

在“一對一簡歷指導”工作坊前，中國人民大學職業導師張進為學生們分析簡歷寫作要點。新京報記者楊菲菲 攝

招聘會現場，“一對一簡歷指導”工作坊格外受學生們歡迎。“要先寫實習經歷，如果沒有實習經歷，就把校園經歷、實踐經歷往前放。”中國人民大學職業導師張進注意到，現在不少大學生寫簡歷時抓不住重點，現場她拿著簡歷向圍觀的學生們分析，如何用HR思維寫簡歷。

張進建議，學生們在寫簡歷時圍繞“我是誰”“我想做什么”“我能做什么”三個目的來寫，“‘能做什么’對應的就是學生的知識和能力，首先要寫自己有哪些知識，學了哪些內容、學得好不好，自學的內容也算。其次要寫自己的技能，做過什么，實習的時候有哪些經歷。最后是才干，比如應聘銷售崗位，可以寫自己表達能力強、責任心強等等。”

記者注意到，在簡歷指導現場，張進還跟學生們玩起了卡牌游戲，卡牌上寫著與工作相關的內容，比如工作環境、工作收入等等。張進告訴記者，借助卡牌，可以幫助學生明晰自己最想要的是什么，從而調整找工作時的定位，確定未來的發展方向。綜合考慮自身性格、興趣、能力以及價值觀，對比不同職業的優點，并將其量化，這樣可以更好地做決策。

2025年，中國人民大學預計將有8479名學生畢業，其中本科生預計2838名、碩士研究生4316名、博士研究生1325名。“與往年畢業生規模相當。”中國人民大學招生就業處工作人員李雙告訴記者，學校提早謀劃，寒假期間就已經安排好了春季學期的雙選會，“春招是一個關鍵的招聘節點，我們安排了很多場次，同時也在類別上進行了細分，除了綜合雙選會，還有分行業的招聘會，比如法律行業、經管行業、財政金融等等，希望能夠挖掘更多崗位，更精準地給學生匹配到合適的崗位。”

記者了解到，根據安排，3月12日，中國人民大學將舉行2025年春季大型綜合就業雙選會，120家用人單位參會，校招對全校2025屆畢業生（本碩博）開放；3月21日將舉辦2025年春季經管專場雙選會，校招對全校2025屆畢業生（本碩博）開放，社招對具有工作經驗的MBA、校友開放。同時，值得關注的是，雙選會現場還有不少實習崗位，面向學校2026屆及其他年級全校在校生開放。