(一) 招聘介紹

南京大學委托南京北斗人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘有關人員，將有關事項公告如下

(二) 崗位職責

1.負責大模型技術在管理科學領域的應用研究與開發；

2.結合管理科學實際問題，設計并實現基于大模型的解決方案；

3.參與團隊的研究項目，推動大模型技術在管理決策、優化等領域的創新應用；

4.撰寫相關技術文檔、研究報告及學術論文；

5.與團隊成員協作，完成項目目標并推動成果落地。

(三) 招聘要求

學歷要求：碩士研究生及以上

1.具有良好的政治素養和業務素養，綜合素質優秀；

2.身心健康，勤奮好學，責任心強，人品正直并具有良好的團隊合作精神，愿努力奮斗與團隊共同發展者優先；

3.熟悉掌握大模型工具（如GPT、Deepseek等），并能夠將其應用于管理科學的相關研究；

4.熟練掌握Python編程語言，具備良好的代碼開發能力；

5.計算機科學、管理科學、數據科學、人工智能等相關專業優先。

注：本崗位為非全時崗位。

(四) 報名方式及截止時間

請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。截止日期為：2025年03月07日

(五) 用工性質及薪酬

崗位由用人單位根據擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據地方法規和應聘人員基本情況，薪酬標準按有關文件執行。

(六) 招聘政策咨詢

政策咨詢及監督郵箱：rsservice@nju.edu.cn

(七) 聯系方式

聯系人：陳老師

聯系電話：025-83592598

電子郵箱：chchen@nju.edu.cn

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