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宿遷學院2025年招聘高層次人才公告

:2025年03月04日 高校人才網
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學校大力實施“人才強校”戰略,誠邀海內外英才加盟我校,共襄學校事業發展!

一、學校簡介

宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校,是教育廳主管的全額撥款事業單位。學校地處長三角地區經濟發展速度最快的城市——宿遷市,東鄰大運河,西傍古黃河,交通便利,風光秀美。學校現有11個二級學院,53個本科專業,涵蓋工學、文學、理學、藝術學、教育學、管理學、經濟學、法學、農學等九大學科門類,全日制在校本科生1.7萬余人,專任教師1000余人,學校與京東集團、洋河股份共建“京東學院”“洋河學院”,與華為公司共建“華為&宿遷學院現代產業學院”,與北斗星通、秀強玻璃、斯迪克新材料等近100家企業建立了緊密的產學研合作關系。

學校大力實施“人才強校”戰略,誠邀海內外英才加盟我校,共襄學校事業發展!

二、招聘對象及條件

(一)高層次人才

A

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責。在國內外享有崇高的學術聲譽和具備學術領導能力,研究領域處于世界學術前沿,具有世界一流學術水平的專家學者和國際學術影響力的戰略人才,如國家級杰出人才,或與上述人才水平相當的人才。

B

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責。學術造詣高深,在本學科領域取得國內外公認的突出學術成就,國際上具有較大的學術影響力,如國家級優秀人才,或與上述人才水平相當的人才。

C

一般指具有正高級職稱,身體健康,能很好地履行約定的工作職責。在本學科領域取得較好學術成果,具有較好創新發展潛力,有一定的社會影響力,如省部級杰出人才,或與上述人才水平相當的人才。

第二層次:青年英才

取得一定的學術成果,具有博士研究生學歷學位,身體健康,能從事教學、科研一線工作,且具備較好的發展潛力,年齡一般不超過35周歲(緊缺專業或條件特別優秀,年齡可適當放寬),特別優秀的青年英才評價標準實行一人一策。

A

博士畢業于海內外著名大學(《泰晤士報》、QSU.S.News、軟科全球排名TOP100),或中科院、社科院,成果達到青年英才B類要求。

B

博士畢業于海內外著名大學或教育部公布的“一流大學”建設高校或“一流學科”建設高校或省內高峰計劃高校或同層次高校優勢學科,成果達到相應類別要求。

C

博士畢業,能夠勝任高校教師工作,具有一定的科研能力,成果達到相應類別要求。

第三層次:應用人才

融入地方產業、企業的應用人才,具有博士研究生學歷學位或正高級職稱,能夠勝任高校教師工作,在服務地方、培養學生應用能力等方面取得突出業績,成果達到應用人才要求。年齡一般不超過40周歲,具有正高級專業技術職務者年齡不超過50周歲(條件特別優秀,年齡、職稱可適當放寬)。

(二)創新團隊

1.創新團隊指符合我校學科建設布局規劃需要,具備提升學校核心競爭力的團隊,成員一般為3人以上。

2.創新團隊帶頭人應達到學校領軍人才C類及以上要求,取得國內外同行公認的成果,身體健康,年齡一般不超過50周歲(特別優秀可適當放寬)。

3.創新團隊成員結構合理,分工明確,核心成員應具有博士學位或副高以上專業技術職務,團隊成員學科方向一致或相近,具有穩定的研究方向和較高的學術水平,近五年所取得的標志性成果得到業內公認。

三、人才引進待遇

全職引進人才,入省事業編制,給予以下待遇

待遇明細表(請點擊鏈接查看詳情)

省市其他待遇:

1.優先推薦申報江蘇省“雙創計劃”“青藍工程”等省級人才項目,如入選,省財政給予相應的經費資助。

2.宿遷市為全職引進的副高級以上人才提供購房券,正高職稱30萬,副高職稱15萬。

3.宿遷市為全職引進世界前100強高校畢業的35周歲以下博士提供30萬購房券,同時給予10年內8萬元/年科研補貼。

4.優先推薦申報“宿遷英才”雄英計劃、群英計劃等人才項目,如入選,聘期內市級財政給予每人30-100萬元資助。

四、人才需求信息

崗位表(請點擊接查看詳情)

五、聯系方式

1.應聘人員通過“宿遷學院人才招聘網”注冊報名,報名網址:http://zp.squ.edu.cn請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

聯系電話:0527-84202303

聯系人:吳老師、趙老師或與人才需求信息表中相關學院工作人員聯系。

2.應聘者需提供下列材料:

個人應聘簡歷、身份證、各級學歷學位證書、職稱證書、科研業績等材料。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 學校簡介 宿遷 學院 江蘇 省屬

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