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江蘇省泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會及下屬國有企業(yè)2025年公開招聘14名工作人員公告

:2025年03月03日 高校人才網(wǎng)
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為貫徹落實“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,廣泛吸納各方優(yōu)秀人才,打造專業(yè)精干高效的人才隊伍,推動泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

為貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略,廣泛吸納各方優(yōu)秀人才,打造專業(yè)精干高效的人才隊伍,推動泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會公開招聘部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵守國家法律法規(guī);具有良好的品行,作風正派;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力,責任心和團隊意識強,愛崗敬業(yè);

3.報考人員應(yīng)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合報考崗位所要求的各項資格條件;

5.須于報名前取得招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料等;

6.回避情形:

1)公開招聘中,受聘人員凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得聘用在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作;

2)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)回避;

7.有以下情形的,不得參與應(yīng)聘:

1)受過刑事處罰或因職業(yè)

操守等被單位處分的人員;

2)尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3)有嚴重不良信用記錄的人員;

4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

5)其他影響使用情形的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

本次面向社會公開招聘工作人員14名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、條件及其他要求等詳見附件1。

三、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會組織實施,具體程序和方法如下:

(一)報名

報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

1.應(yīng)聘人員報名時須提供以下資料:

2025年泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會及下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表(以下簡稱《報名登記表》,附件2);

②本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;

③近期2寸免冠正面藍底照片3張及電子檔;

④相關(guān)學歷學位證書原件及復(fù)印件,留學歸國人員須提供教育部留學服務(wù)中心認證的學歷學位證書原件及復(fù)印件;

⑤相關(guān)職稱、資格證書、表彰證書原件及復(fù)印件;

⑥相關(guān)任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料原件及復(fù)印件,崗位表中關(guān)于工作經(jīng)歷的計算時間節(jié)點為2025228日;

⑦《學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印);

⑧《個人信用報告》原件(登錄中國人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺查詢,提供本月報告);

⑨根據(jù)崗位招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

2.現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名地點:泰興市濱江鎮(zhèn)黨建工作辦公室(地址:泰興市濱江鎮(zhèn)福泰路1號濱江鎮(zhèn)人民政府725室)。

現(xiàn)場報名時間:2025228日至202537日(工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30);

3.網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員也可采用網(wǎng)上報名的方式,將報名材料的PDF電子檔以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名,打包壓縮發(fā)送至指定電子郵箱,郵箱地址為rszp9820@163.com。

網(wǎng)上報名時間:2025228日至20253617:30(網(wǎng)上報名時間以郵箱顯示接收時間為準)。

4.資格初審及準考證領(lǐng)取

招聘單位根據(jù)公告對應(yīng)聘人員所填《報名登記表》及提供的相關(guān)資料進行初審,初審結(jié)果現(xiàn)場或通過郵件反饋。

初審?fù)ㄟ^人員接到招聘單位通知后在規(guī)定的時間內(nèi)至濱江鎮(zhèn)黨建工作辦公室725室領(lǐng)取準考證,過期不領(lǐng)作自動放棄處理。

5.其他事項

1)招聘崗位筆試開考比例為31(報名人數(shù):計劃招聘人數(shù)),如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。

2)每人限報一個崗位,應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

3)應(yīng)聘人員根據(jù)自身條件,對照公告規(guī)定,如實填寫《報名登記表》。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填《報名登記表》內(nèi)容的真實性、準確性負責,如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,責任自負。

4)招聘條件中專業(yè)按類別設(shè)置,其相關(guān)專業(yè)范圍根據(jù)《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行確定。

(二)考試

考試按照筆試+面試形式組織實施。

1.筆試

1筆試內(nèi)容。本次招聘筆試內(nèi)容為公共科目。主要測試應(yīng)試人員對政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識的掌握程度以及閱讀能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力。

2)筆試滿分為100分,筆試合格分數(shù)線為50分。

3筆試時間和地點。筆試時間、筆試地點及相關(guān)注意事項詳見準考證。

4筆試須知。應(yīng)聘人員須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

2.面試

1面試人選確定:在各崗位筆試成績合格人員中,按照從高分到低分的順序在各崗位招聘計劃3倍的范圍內(nèi)確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足31的崗位,按實際符合條件人數(shù)面試。在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進。面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額,按照本公告相關(guān)規(guī)定進行遞補,遞補只進行一次。

2面試組織:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种?,合格分?shù)線為60分。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認后通知應(yīng)聘人員。

3面試須知:

應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員須攜帶準考證、身份證、面試通知書方可參加面試。

面試時間、地點及注意事項等詳見面試通知書。

(三)體檢

考試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員的最終成績。

根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績,按招聘計劃數(shù)11的比例從高分到低分確定體檢人選。如最終成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的,加試面試,按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

(四)考察

由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。

(五)聘用

考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)報到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動放棄聘用資格)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負責處理。

在體檢、考察階段,因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時,按最終成績及本公告相關(guān)規(guī)定進行遞補,遞補只進行一次。

四、聘用待遇及其他

聘用人員參照單位同類型、同崗位、同職務(wù)的標準執(zhí)行相關(guān)報酬待遇,繳納五險一金,并與聘用人員簽訂勞動合同,約定試用期。

五、其他事項

1.關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布,考生應(yīng)及時了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響其考試、體檢、聘用等事項的,視為自動放棄,責任自負。

2.本次公開招聘組織方不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班,相關(guān)招聘信息均在信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布。社會上各種類型輔導(dǎo)班及其他網(wǎng)站發(fā)布的信息均與本次招聘組織方無關(guān)。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

七、本公告由泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋

咨詢電話:0523-80738739

監(jiān)督舉報電話:0523-87960108

信息發(fā)布指定網(wǎng)站:泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)微信公眾號

附件1:泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會及下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員招聘崗位表

附件2:泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會及下屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表

泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2025228

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[ 編輯:王振袢 &發(fā)表于江蘇 ]
關(guān)鍵詞: 貫徹 落實 人才強區(qū) 戰(zhàn)略 廣泛

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