本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京市教育局網（ www.njedu.gov.cn）發布，具體的招聘單位、學科（專業）、數量等詳見《2019年南京市教育局直屬學校公開招聘教師學科（專業）需求信息表1》（附件1，以下簡稱《需求信息表1》）和《2019年南京市教育局直屬學校公開招聘教師學科（專業）需求信息表2》（附件2，以下簡稱《需求信息表2》）。

應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

（一）報考《2019年南京市教育局直屬學校公開招聘教師學科（專業）需求信息表1》中相應崗位的人員須符合下述條件1或2。

1、全日制普通高等院校合格畢業生、符合學科(專業)需求并滿足下列條件之一者：

（1）2019屆師范類本科畢業生、尚未初次就業的2018屆師范類本科畢業生；

（2）2019屆碩士研究生及以上學歷畢業生[碩士研究生年齡在30周歲以下，應為1989年1月1日(含)以后出生；博士研究生年齡在35周歲以下，應為1984年1月1日（含）以后出生]；

（3）2019屆非師范類本科畢業生限報考職業學校專業課教師崗位；

（4）2019屆南京生源免費幼兒師范男生按有關政策執行。

2、符合學科(專業)需求，獲得碩士研究生及以上學歷，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員[碩士研究生應為1989年1月1日（含）以后出生，博士研究生應為1984年1月1日（含）以后出生]。曾以留學人員身份報名參加過南京市教育局直屬學校和四城區（玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區）中小學教師公開招聘的不再參加本次招聘。

（二）報考《2019年南京市教育局直屬學校公開招聘教師學科（專業）需求信息表2》中相應崗位的人員須符合下述條件。

1、具有本科及以上學歷；

2、具備5年及以上的學校教學工作經歷（醫學影像崗位只要5年相關工作經歷即可）；

3、報考土木工程、電氣自動化崗位需獲得省級及以上職業院校技能大賽二等獎及以上獎項；報考語文、數學、生物、政治、歷史崗位需獲得所應聘學科相關的縣級以上“學科教學帶頭人”、“優秀青年教師”等學科稱號，或在設區市及以上教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲二等獎及以上獎項；

4、年齡在35周歲以下[1984年1月1日（含）以后出生）]；具有中級職稱的，年齡放寬至40周歲[1979年1月1日（含）以后出生]；具有高級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲[1974年1月1日（含）以后出生]。

報考《需求信息表1》、《需求信息表2》中崗位的應聘人員，均需取得相應的教師資格證（2019屆畢業生及國（境）外留學人員須在2019年8月1日前獲得相應的教師資格證）。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（一）報名程序及要求

1、網上報名

本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

報名平臺：登錄南京市教育局官網（http://www.njedu.gov.cn）中“招生信息”模塊。報名、材料及照片上傳時間： 2018年11月21日8：00至11月23日17：00。

說明：此次網上報名具體到崗位（如：南京市第一中學高中語文），報名平臺會實時發布各崗位報名成功人數。

2、資格初審

招聘單位是資格審核的主體，根據設置的崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間： 2018年11月21日8：00至11月24日17：00 。

3、信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

提示：為避免網絡擁堵，請考生盡早報名。報名時間截止（2018年11月23日17:00）后，不再接受考生改報或補充材料。

4、繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2018年11月 21日8：00至11月25日12：00。

5、核減（取消）計劃

同一學科（專業）符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分職業學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2018年11月27日9：00至11月27日17：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6、考試證打印

通過資格初審且網上繳費成功者于2018年12月26日8：00至12月29日18：00登錄報名平臺，自行下載打印考試證。

網上報名技術咨詢及考試證打印問題，請直接與南京市招辦聯系，聯系電話：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。

7、有關要求：

（1）請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）報考《需求信息表1》中崗位的應聘人員所學專業必須符合招聘學科（專業）需求，招聘學科（專業）對應的專業需求表詳見《2019年公開招聘教師學科（專業）對應專業目錄》（附件3），報考《需求信息表2》中崗位的應聘人員對所學專業不作要求。

（3）南京市教育局直屬學校及四城區（玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區）中小學的教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進行網上報名，因此，符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名。

（4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（5）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（6）材料上傳具體要求：

①全日制普通高等院校2019屆畢業生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業生就業推薦表。碩士研究生還需提供本科畢業證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業證書。2019屆外省院校畢業生還需提供教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的學籍在線報告無法體現師范類的本科生，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

②獲得碩士研究生及以上學歷國（境）外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

③尚未初次就業的2018屆師范類本科畢業生：身份證、報到證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、學位證書、教師資格證，2018屆外省院校師范專業的本科生還需提供教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。

④報考《需求信息表2》中崗位的應聘人員須上傳畢業證書、高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證書、學校（幼兒園）等5年及以上聘用合同、學校（幼兒園）等5年及以上社保繳費憑證、符合招聘條件要求的有關學科稱號證書或教學競賽獲獎證書（限2份）。年齡放寬至40或45周歲的還需上傳中級及以上教師專業技術資格證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織，通過資格初審人員參加筆試。

（2）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，職業學校專業課只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：時間初定為2018年12月30日，以考試證標注的時間、地點為準。

（4）成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試考試證號和身份證號可于2019年1月15日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

（5）本次筆試成績作為應聘南京市教育局直屬學校新進教師的必備條件，在2019年度內有效。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2、資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，由各招聘單位在其網站發布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

（1） 時間：2019年1月21日上午9:00-12:00 ，下午2:00-5:00。

（2）地點：

（3）資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業推薦表原件需提交。

3、面試

資格復審合格者進入面試，并由招聘單位發放面試通知書。進入面試的人員名單將在南京市教育局網站(www.njedu.gov.cn)公布。

（1）面試辦法：面試在市教育局的指導、監督下，由招聘學校按照公開招聘的有關規定和備案后的面試方案組織實施。

面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要采用專業加試、課堂教學（試講）、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。各招聘崗位具體的面試形式及占比詳見《2019年南京市教育局直屬學校公開招聘教師面試形式及占比》（附件4）。

（2）面試時間與地點：2019年2 月20日—3月10日，面試具體時間和地點詳見各招聘單位發放的面試通知書。

（3）面試成績：面試的各項成績均折算成百分制計算總成績，面試中各項考試成績的合格分數線均為60分。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1、體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時間內提供者取消體檢、聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2、考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。 

（五）公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議（簽訂協議時應聘者須已取得符合任教學段學科要求的教師資格證），辦理有關聘用手續。

2019屆畢業生及國（境）外留學人員必須于2019年8月1日前獲得相應的教師資格證，2019屆畢業生還需取得畢業證和學位證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

本公告由南京市教育局負責解釋