根據《鎮江市市級機關事業單位編外用工管理辦法》文件精神及鎮江市社會保險基金管理中心（以下簡稱市社保中心）編外用工相關管理辦法，結合本單位編外用工空缺和工作需要，市社保中心面向社會公開招聘編外用工3名。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年2月至2007年2月期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具備良好的品行,無違法違紀行為；

（五）具備崗位所需的專業或技能條件；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

二、應聘報名

（一）報名時間、方式

報名時間：2025年2月24日至2月28日。

報名方式：采取電子郵箱方式報名，應聘者在規定時間內將《鎮江市社會保險基金管理中心2025年編外用工招聘報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）及相關報名材料的掃描件打包發送至郵箱：1134498183@qq.com，標題注明：姓名+崗位代碼。

報名所需材料：《報名表》（附件2）、本人身份證、畢業證書、學位證書。

（二）資格審核

1、資格初審

招聘單位根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行資格初審。3月10日前，應聘者可到個人報名郵箱查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，即視為報名成功。報考者提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。

2、資格復審

筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點另行通知。招聘單位對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核應聘人員報名材料的原件。

筆試后入圍下一輪測試的人員須參加資格復審。復審時攜帶報名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。

通過資格復審人員名單在鎮江市人才在線（https://hrol.cn/index.php）網站公告，資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪面試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選參加資格復審。

筆試成績進入3：1范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

（三）崗位核減、取消

報名截止后，該崗位報名人數未達到開考比例的，延長報名時間，重新發布公告接受報名，仍達不到開考比例的，按照相關標準核減招聘人數或取消招聘崗位。

三、考試

市社保中心委托有資質的人力資源服務機構組織實施筆試和面試工作。

（一）筆試

具體時間地點另行通知。筆試時間90分鐘，筆試滿分100分，合格線為60分，達不到合格線者不得進入面試。考試不指定輔導用書。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在招聘信息發布網站公布。

在筆試合格人員中，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進入下一輪測試人選（末位同分則一并進入）。

（二）面試

具體時間地點另行通知。面試時間15分鐘，面試成績現場公布。面試成績滿分為100分，合格線為60分。報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。

考試總成績按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成計算。筆試、面試成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。總成績保留原始計算數值。所有考試結束后3個工作日內，在招聘信息發布網站對總成績進行公示。

四、體檢和考察

按照總成績排名和招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢和考察工作由市社保中心組織。體檢和考察標準參照招錄公務員標準執行。

因體檢、考察不合格的，由市社保中心依據實際情況確定是否遞補，若遞補，在該崗位合格人員中，按總成績排名依次遞補。

五、錄用

體檢、考察合格的人員，經審核后在招聘信息發布網站公布。公示期滿無異議的，市社保中心按規定程序辦理人員錄用手續。招聘人員采用勞務派遣的方式，被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，由勞務派遣機構派遣至本單位工作。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘者本人自行負責處理。聘用名單公布一個月內未到本單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。

六、其他

本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。報名咨詢電話：0511-81889201。監督電話：0511-85342878。

附件：鎮江市社會保險基金管理中心.docx

鎮江市社會保險基金管理中心

2025年2月24日

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