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東南大學學生處2025年2月招聘3名勞務派遣崗位人員公告

:2025年02月25日 高校人才網
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因工作需要,東南大學學生處現面向社會公開招聘3名工作人員,用工性質為勞務派遣,現將有關事項公告如下:

因工作需要,東南大學學生處現面向社會公開招聘3名工作人員,用工性質為勞務派遣,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

1、就業指導中心2名;

2、學生處(學工部)辦公室1名。

具體崗位職責及招聘要求詳見《東南大學學生處勞務派遣崗位說明書》(請點擊鏈接查看詳情)

東南大學學生處勞務派遣招聘崗位說明書

編號

崗位名稱

崗位職責

崗位要求

1

就業指導中心1

1、負責用人單位需求、招聘信息的收集、審核、發布、宣講會場地安排工作;2、負責學校自主舉辦的雙選會、宣講會、座談會等各類校園招聘活動的籌備、宣傳、組織、協調、現場服務工作;3、負責所有招聘場地的安全、管理、調度和使用,包括外借場地的調度工作;4、負責協助做好就業市場的信息化建設工作,協助處理畢業生就業網、微信公眾號等就業信息系統的建設和維護;5、負責各類就業市場大數據、學生就業數據的收集、統計、分析工作;6、協助學生助理隊伍建設和管理工作;7、完成領導交辦的其他臨時性工作。

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護黨的路線、方針、政策,有較強的政治素養和政策水平;能遵守組織紀律,保守秘密,服從組織安排;無犯罪記錄,未受過任何紀律處分;2、具有碩士及以上學歷,年齡一般不超過30周歲(1995年3月1日后出生);具有三年及以上相近崗位工作經歷者(須附證明材料),可適當放寬至32周歲(1993年3月1日后出生);3、熱愛高等教育管理事業,有志于從事學生就業管理和服務工作;品行端正,工作認真,敢于擔當,勤勉盡責;責任心強,有敬業精神和團隊協作精神、創新意識和學習能力;4、身體健康,心理素質良好;有較強的語言表達和溝通協調能力,熟練使用辦公軟件;5、理工科等相關專業,黨員優先,有學生干部經歷者優先;6、具有計算機應用、數據處理、硬件設備調試能力

2

就業指導中心2

1、負責校內各類生涯規劃及就業指導活動的籌備、宣傳、組織、協調、現場服務工作;2、負責組織實施就業指導與管理的信息化管理系統功能建設;3、負責國際組織與志愿服務、實習、就業以及其他國際勝任力相關活動的開展;4、負責組織實施對畢業生及企業的就業調查工作;5、負責學生就業手續的辦理工作,負責四牌樓校區、九龍湖校區大廳的就業相關工作蓋章服務,提供現場咨詢;6、負責來信、來電、來訪等日常咨詢事務和辦公室日常綜合事務,負責辦公資料的歸檔整理;7、協助開展各類大學生就業創業理論研究,組織科研課題項目完成;8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護黨的路線、方針、政策,有較強的政治素養和政策水平;能遵守組織紀律,保守秘密,服從組織安排;無犯罪記錄,未受過任何紀律處分;2、具有碩士及以上學歷,年齡一般不超過30周歲(1995年3月1日后出生);具有三年及以上相近崗位工作經歷者(須附證明材料),可適當放寬至32周歲(1993年3月1日后出生);3、熱愛高等教育管理事業,有志于從事學生就業管理和服務工作;品行端正,工作認真,敢于擔當,勤勉盡責;責任心強,有敬業精神和團隊協作精神、創新意識和學習能力;4、身體健康,心理素質良好;有較強的語言表達和溝通協調能力,熟練使用辦公軟件;5、教育學、經濟學、心理學等相關專業優先,黨員優先,有心理教育、生涯教育、就業指導、國際組織實習與任職推送相關工作經歷者優先,有學生干部經歷者優先。

3

學生處(學工部)辦公室

1、負責部處檔案管理、保衛安全、資產管理等工作;2、負責部處設備維護、網站管理、信息化建設等工作;3、負責部處公房管理,協助完成空間優化,改造工程等相關工作;4、按照要求下發和上報上級部門要求的各類文件材料;5、協助部處日常行政管理與人事管理等工作;6、協助做好各科室以及跨部門的組織協調工作;7、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護黨的路線、方針、政策,有較強的政治素養和政策水平;能遵守組織紀律,保守秘密,服從組織安排;無犯罪記錄,未受過任何紀律處分;2、具有碩士及以上學歷,年齡一般不超過30周歲(1995年3月1日后出生);3、熱愛高等教育管理事業;品行端正,工作認真,敢于擔當,勤勉盡責;責任心強,有敬業精神和團隊協作精神、創新意識和學習能力;4、身體健康,心理素質良好;有較強的語言表達和溝通協調能力,熟練使用辦公軟件;5、理工科等相關專業,具有軟件編程、數據庫搭建、硬件設備調試能力或相關經驗;6、黨員優先,有相關工作經驗者優先,有學生干部經歷者優先。

二、報名事宜

1.報名時間:2025年2月25日-3月6日。報名須提供的材料:東南大學勞務派遣人員應聘登記表(附件1)、身份證、學歷學位證書(國外學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證明)、黨員證書(或黨員證明材料)、工作證明等其他相關資格證明材料。所有材料均須提供原件的pdf彩色清晰掃描件,壓縮打包發送至指定郵箱:101013092@seu.edu.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。郵件和文件夾以“學生處勞務派遣崗位(崗位編號+崗位名稱)+姓名”方式命名。

2.本次招聘不設開考比例,考核時間、地點和有關安排由學生處另行通知。應聘人員須在報名期間保持手機通訊暢,未通過者不另作通知。

3.報名人員提交的報名資料應當真實、準確,資格審核貫穿招聘全過程,提供虛假報名資料的,一經查實取消應聘資格。

4.有下列情況之一者,不受理報名:

(1)受過司法、行政機關處罰的;

(2)涉嫌違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

(3)尚在處分期內的。

5.有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

(2)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人和公開招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他《事業單位人事管理回避規定》中須回避的親屬關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,且到崗后又有直接上下級領導關系的。

三、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人員用工形式為勞務派遣,學校委托第三方勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用。

2.根據地方法規和應聘人員基本情況,薪酬標準按有關文件執行。工資和福利待遇參照學校有關政策規定執行。

3.考察體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢合格人員由學校相關部門組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時完成),或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺的,根據崗位要求可擇優遞補。公示結束后30天內不辦理勞務派遣手續,或在職人員無法提供與原單位解除勞動關系證明的,可取消聘用資格。

四、聯系方式

聯系人:鄧老師

聯系電話:025-52090279、13022583853

附件1:東南大學勞務派遣人員應聘登記表.docx

東南大學學生處

2025年2月24日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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文:王振袢&發表于江蘇
關鍵詞: 工作 需要 東南 大學 學生處

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