為進一步加強鄉村人才隊伍建設，推動新型農村集體經濟高質量發展，促進鄉村全面振興，經研究，決定面向社會“張榜招賢、揭榜掛帥”，招聘農村集體企業職業經理人2名。現將有關事宜公告如下：

一、報考條件

報考者應當具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）具有良好的政治素質和道德品行；

（三）年齡一般在45周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有大學專科及以上文化程度，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷；

（四）具有3年及以上建筑工程、物業管理以及經營管理、投融資等工作經驗；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

有以下情形之一者不得報考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案調查的人員、黨紀處分尚在影響期或政務處分尚未解除的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得報考。

（二）報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系人員擔任街道、社區班子成員的用人單位的職位。

二、招聘崗位要求和程序

（一）招聘崗位（見附件1）

（二）招聘程序

1.報名。報名時間為2025年2月5日9:00—2月14日17:00。報名者將身份證、學歷證書、工作簡歷、榮譽證書、截至2024年12月31日的前24個月社保繳存證明及報名崗位具體要求所需要的佐證材料等原件及復印件，連同填寫完整的報名表和本人2寸免冠證件照，一并帶往連云區板橋街道辦事處三樓黨建工作辦公室進行現場報名。

2.資格審查。由招聘社區所在街道對報名人員的身份證、學歷證書、工作簡歷、榮譽證書等材料進行審查，確定入圍面試人員。資格審查貫穿招聘全過程，招聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消應聘資格。

3.考試考核。考試考核分為適崗評價和面試兩個環節，由招聘社區所在街道統一組織適崗評價，按照1：10比例確定進入面試人員名單，達不到規定比例的職位，按照現有報名人員作為面試人選；面試合格線為60分。適崗評價和面試分別占總成績的20%和80%。具體面試時間、地點另行通知。招聘崗位的開考比例為1:5，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

4.組織考察。考察工作由招聘社區所在街道負責，原則上按照面試合格人員的總成績從高到低1:2比例確定考察人選。

5.公示錄用。根據總成績和考察情況，按照人崗相適原則，由招聘單位確定錄用人員，由區人社局統一將擬聘人員名單面向社會公示5個工作日。公示期間如有放棄或被舉報經查實并影響聘用的，取消聘用資格，由用人單位決定是否遞補。

三、工作地點及聘后管理

（一）工作地點

報名人員被聘用后，在所聘社區所屬地工作。

（二）待遇管理

招聘人員實行合同管理，基本工資10萬元/年（含五險一金、福利費、工會費等）。另有績效獎勵，由屬地街道指導所在社區自行制定。首次聘期1年，試用期按有關規定執行，對合同期滿確需續聘的，經綜合考評，滿足條件的可予續聘。

四、其他要求

（一）應聘人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

（二）面試時間及地點將在資格審查后，由招聘單位通過手機短信或電話方式告知。請報名人員提供本人準確聯系方式并保持通訊暢通，同時提供一名緊急聯絡人的聯系方式。

（三）對應聘者所提交的應聘資料，將嚴格保密，不再退還。

（四）相關政策咨詢電話：連云區板橋街道辦事處，0518-80210390；監督電話：0518-80328508。

五、本公告未盡事宜由連云區板橋街道辦事處負責解釋。

連云區板橋街道辦事處

2025年1月27日

附件下載：附件1：2025年連云區板橋街道發展新型農村集體經濟“張榜招賢、揭榜掛帥”招聘職位表.xls

附件下載：附件2：2025年連云區板橋街道發展新型農村集體經濟“張榜招賢、揭榜掛帥”應聘報名表.docx

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。