因工作需要，常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理執(zhí)法輔助人員2名，按照社會(huì)化用工管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

崗位信息（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，工作細(xì)致；有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定。

3.常州戶籍，年齡在18周歲以上，30周歲以下（1995年1月至2007年1月之間出生）；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的良好身體條件(按招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。

（二）具有下列情形的人員不得參加應(yīng)聘

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的或者被列為吸毒人員管控的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘流程

（一）招聘簡(jiǎn)章查詢

招聘簡(jiǎn)章在常州人才網(wǎng)（www.czrc.com.cn）和常州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（yjglj.changzhou.gov.cn）通知公告欄目查詢。

（二）報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日—1月15日（受理時(shí)間為每日上午9：00—11：30，下午1：30—5：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局綜合科（常州市鐘樓區(qū)運(yùn)河路188號(hào)1號(hào)樓614房間）。

3.注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí)需攜帶《招聘人員報(bào)名登記表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等有關(guān)證書原件和復(fù)印件，提供近期兩寸免冠正面彩色電子照片。

（三）資格審核

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)提交的材料進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的，電話通知進(jìn)入考試。本次報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。若達(dá)不到該比例，將取消該招聘崗位。

（四）考試

招聘考試分為筆試和面試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試為全程封閉考試，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。滿分100分，保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分的，一并進(jìn)入面試）。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試招聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。

3.成績(jī)計(jì)算及公布。考試總成績(jī)以百分制計(jì)算，按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算，保留兩位小數(shù)。如考試總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者，如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過加試確定，取加試成績(jī)高者。考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在常州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公布。

（五）體檢和考察

按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。由常州人力資源服務(wù)有限公司通知體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消資格，按考試成績(jī)從高到低依次一次性遞補(bǔ)。

（六）聘用

1.對(duì)確定的擬錄用人員，在常州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無異議的，由常州人力資源服務(wù)有限公司與擬錄用人員簽訂聘用合同，派遣到用人單位工作，首次合同簽訂期限為兩年，試用期為兩個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作的，不予錄用。

2.聘用人員的年度薪酬待遇按照常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，不提供住宿。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由常州市應(yīng)急管理局全程指導(dǎo)常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局組織實(shí)施，不收取任何費(fèi)用，體檢費(fèi)及應(yīng)聘人員參加相關(guān)環(huán)節(jié)的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。接受社會(huì)各界和常州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0519-85689179。本次公開招聘解釋權(quán)屬于常州市應(yīng)急管理局。

政策咨詢電話：0519-85683107，咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:00，下午14:00—17:00。

附件：招聘人員報(bào)名登記表.docx

常州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督局

2025年1月10日

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